どんな仕事か: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。・給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・規則・規程の作成及び管理・入社・退社の手続きオープンハウスグループオープンハウスオープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインに
求められるスキルは: 必須【必須】・事業会社での人事経験が３年以上ある方・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階 ※下記勤務可能性あり※ 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13
勤務時間は: 9:30-18:30（休憩60分）所定労働時間8時間＜リモートワーク・在宅勤務＞原則出社＜残業時間＞月平均残業30～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円年収4,000,000円～7,000,000円月給300,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定【内訳】月給300,000円～450,000円基本給：229,700円～344,500円固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分）超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤手当・賞与（6月、12月）・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度・LDH休暇（生理休暇）・産休育休制度・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
休日休暇は: ・年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日・完全週休二日制・土日・計画有給休暇5日・特別休暇3日
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【グループ会社／人事労務担当】プライム上場／売上１兆円×急成長の不動産トップブランド

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