なぜ募集しているのか: 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 弊社は2030年「売上100億」を目指す社員16名のベンチャー企業です。
管理部門の人事総務課として
「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。
▮主な業務内容
メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞
・人事業務（新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など）
・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など）

サブ業務＜全体の3割ほどの業務＞
・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など）
・経理業務（請求書管理、給与情報管理など）
・代表のアシスタント業務

※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。
※現在、管理部では2名の従業員が従事しています

▮主な利用ツール
・コミュニケーション：チャットワーク、メール
・会計ツール周り　　：マネーフォワード、バクラク
・ワークフロー　　　：ジョブカン

弊社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。
どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。

様々な業務に関わりながら、
より良い会社づくりを行い、管理のプロフェッショナルな経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかの経験を必須とします（年数は不問です）
・人事経験
・労務経験
・総務経験

歓迎・ベンチャー企業で幅広い管理部門業務の経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：0～6ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~749万円※想定年収は役職手当含む
月給：33.4万円~62.4万円
※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額83,600円以上）
※45時間/月の超過分は別途支給（部長職未満対象）
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賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：あり
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＜平均給与＞
全社員：484万円
入社1年以上：546万円
入社2年以上：592万円
入社3年以上平均給与：700万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費一律支給
健康診断
役職手当
資格取得制度
ウォーターサーバー・エスプレッソマシン　
└豆から挽くコーヒーは社員にも人気
酸素カプセル
└普段の疲労を回復するため、社員が自由に使ってOK
在宅勤務制度
└毎週水曜日は在宅勤務推奨日。通勤時間を短縮して効率的にお仕事
オフィスグリコ
└仕事の合間やちょっとした休憩に購入できるお菓子BOXを設置
時差出勤制度
└出社時間から8H勤務。週に一度は最速14時退勤も可能
シャッフルランチ（4人1グループで豪勢なランチを堪能）
└毎月2,000円会社より支給、社員間のコミュニケーション向上
横浜FCスポンサー
└横浜FCの試合観戦に加え、選手とバーベキューをしたり、決起集会で交流が図れます
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：126日（2023年度実績）
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、年次有給休暇、特別休暇
有休消化率：77.50%
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（代表 or 人事責任者）＋適性検査(1)　 ※オンライン
３．二次面接（役員）＋計算テスト　　　　　　　　※オンライン
４．最終面接（代表）＋適性検査(2) ＋オファー　　 ※対面

※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます
※入社日はご相談に応じます

◇人事総務募集◇2030年「売上100億」を目指し「STORY」×「デジタル」を掲げるベンチャー企業

人事（採用・教育など）