- どんな仕事か
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不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
•事業戦略に基づく技術ロードマップの立案
•バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定
•顧客価値を意識した要件定義のリード
•設計・開発・インフラ構築のリード
•DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード
•チームの成果物のレビュー・品質担保
•チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決
•難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■開発環境
開発言語:Java, Python
フレームワーク:Spring Boot, Play Framework
インフラ:AWS, Azure
データベース:MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化:Docker, Terraform, Ansible
CI/CD:GitHub Actions
ツール:JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack - 求められるスキルは
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必須 ・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験
・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験
・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験歓迎 ・コンピューターサイエンスの知識
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・インフラもしくはフロントエンドの開発経験
・クリーンアーキテクチャやCQRSなどの設計思想を用いた実務経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・DevOpsの実務経験
・開発チームの生産性を継続的に改善した経験
・新規事業の立ち上げ経験
・開発組織のマネージャー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ~ 1199万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.WTH-s001