- どんな仕事か
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金融事業における管理業務全般をお願いします。金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。
＜具体的には＞
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
＜ 金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション＞
・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）
・契約/申込書類チェック～送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
- 求められるスキルは
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必須 ・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など）
＜必須スキル＞
・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・会計知識（子会社決算業務があるため、簿記3級以上目安）
・マルチタスクの管理能力歓迎 ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方
・顧客との折衝経験がある方（営業・コールセンターでの業務等）
・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方）
・マネジメント/育成経験がある方
・業務改善経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.JBKG-JKY-24-906
