なぜ募集しているのか: プロダクト成長に伴い、エンジニア開発チームをさらに強化するための募集となります。現在、日本最大級の建設マッチングプラットフォームへと成長していますが、まだまだ成長途中のプロダクトです。今後さらにユーザーに寄り添いながらプロダクトを成長させていきます。ユーザーに届ける価値にこだわり、技術力をベースにより良いプロダクトを作れる開発組織を作っていけるよう、「ユーザーファースト」「プロダクト志向」なエンジニアを募集しています。

【仕事のやりがい】
このポジションでは、業界構造を変えられる社会的意義のあるプロダクト開発ができます。また、技術的負債の解消や新規サービスの立ち上げといった具体的な目標に向けて、横断的な開発やプロジェクトマネジメントの機会もあります。そうした仕事を通してスキルアップや成長機会も豊富にあります。
どんな仕事か: 事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、開発の全ての工程に携わっていただきます。フロント/バックエンドといった分業はしていないため、一気通貫で幅広く開発をお任せします。
【業務内容】
事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程に携わっていただきます。同時に、開発チーム内でKPIの達成に向けた企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発とリリースを進め、その結果をチーム内で分析し、さらなる改善に取り組んでいただきたいです。

【開発環境】
開発言語：Ruby3.x／JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React 詳細はこちら：https://whatweuse.dev/company/tsukulink

【グループ体制】
エンジニアリンググループはWebアプリケーション（3チーム）、モバイルアプリ、SREに分かれています。プロダクト志向の高いメンバーが多く在籍しており、チーム間で連携しながらより良いプロダクトを目指しています。

■グループの構成
エンジニアリングマネージャー：2名
ソフトウェアエンジニア：17名
SRE：3名
Flutterエンジニア：1名

【ポジションの魅力】
■開発体制
テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。

■情報共有
属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。

■充実したフォロー体制・スキルアップ支援
Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
・GitHub Copilot for Businessを付与
・毎週LT会の実施
・Ruby Kaigiなどカンファレンス参加費、技術書購入等、学習費用を会社が負担
・年1回開催するRuby会議など、技術を磨く場に会社が積極的に投資しエンジニアの参加を促す
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・Ruby on Railsを用いた実務経験2年以上
・RSpec等テストフレームワークの実務経験
・チーム開発の経験（コードレビューやエンジニア同士の協業など）

歓迎 ■歓迎スキル
・スクラムでの開発経験
・Reactや類似のフレームワークを用いた開発経験
・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験
・クラウドインフラ（AWS、GCP）の構築・運用経験

■求める人物像
・弊社のパーパス『産業構造を変え、豊かな未来をつくる』やValue、Originに共感いただける方
・コミュニケーションを大切にし、円滑に連携できる方
・プロダクトの安定運用と継続的改善に情熱を持つ方
・技術的課題に前向きにチャレンジする意欲がある方
・新しい知識・スキルの獲得と情報発信に貪欲な姿勢がある方

【目指しているエンジニアリンググループ像】
・目的を達成するために活発な議論ができるチーム
・ユーザーに価値のあるプロダクトを作り続けられるチーム
・属人化を減らし、誰でも作業ができ、協業しやすいチーム
・自己組織化していて、継続的に改善され適切なアウトプットが出来るチーム
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソフトウェアエンジニア
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Ｊプロ代々木ビル4F
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制を導入しており、状況に応じて働く時間帯を調整していただけます。
（1日のみなし時間：8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 900万円
月給：500,000～750,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給

【その他】
■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
■リモートワーク手当（月2,000円）

【受動喫煙対策】
■喫煙室設置
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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