どんな仕事か: 人事総務マネージャーは下記の役割に関し、CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）オペレーション部長の指示のもと
社内外のビジネス関係者とコミュニケーションを取りながら
CFCで発生するあらゆる業務にオーナーシップをもって対応することが求められます。

（業務概要）
CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、
CFC運営が円滑に進むよう下記の役割に関しCFC内の人事総務業務全般と財務経理業務を管轄します。

■総務、庶務業務
来訪者対応、電話対応近隣お客さまとの渉外交渉、備品、消耗品の購入と管理、書類の保管と整理、従業員施設環境維持

■財務経理業務
経費管理、支払請求書処理、小口現金・切手印紙管理、社内稟議起案

■人事業務
・勤怠、労務管理全般
・給与支払い業務、労働基準監督署等への各種届け出管理
・人事評価制度の運用、CFC内、会社間の人事異動提案
・就業規則に基づく、賞罰事案の実行勤怠管理

■採用業務
・採用計画の立案および実行、採用面接の実施
・地域における採用市場、時給の調査と対応策の提案
・入社および退職者の手続き管理

■教育業務
・教育研修の企画および運営管理（入社オリエンテーション、社内セミナーなど）
・OJTマニュアル作成と運用

■その他業務
・CFC各部署の予算立案依頼・取りまとめ、管理
・人事制度の制定や定着運用のためのプロジェクトメンバー
・CFC運用のルール・マニュアル作成と改定
・八王子CFCの各種届出業務
・各担当の事務サポート
・事件事故などの対応
・その他上長の、指示する業務

※変更の範囲:会社の定める業務
※2025年春以降に千葉県より東京都に勤務地変更予定
求められるスキルは: 必須【必須】
・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word/PowerPointの基本操作）
・人事総務経験の5年以上
・採用業務経験（媒体選定、応募管理、書類選考、面接、入社手続、オリエンテーション実務等）
・労務経験（法令・社内規定に基づいた安全衛生、労災、クレーム・トラブル、事故、ハラスメント等対応）
【歓迎】
・社内規定、社内文書等の作成経験
・行政、教育機関、企業、一般顧客等との渉外経験
・社内稟議起案、経費管理・支払業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都八王子市滝山町一丁目８８５－１外
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
八王子CFC建設の関係上、2025年春～夏頃までは誉田CFCにて勤務となります
勤務時間は: 1カ月単位の変形労働時間制
10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束

＜勤務パターン＞
7:00～18:30（休憩90分）
20:00～翌7:30（休憩90分）
※4日勤務、3日休み
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤交通費・時間外手当
【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日
長期休日（年間20日）
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上

○次世代ビジネス○ 人事総務マネージャー

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