なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【業務内容】
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト一部抜粋＞
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援
・各ユースケース（クロスセル・アップセル、不正請求検知等）におけるデータアナリティクス支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。

■シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。

■アソシエイトパートナー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。

■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。

■執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
以下いずれかで5年以上のご経験

・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

＜求める人物像＞
・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
勤務時間は: 09:30~18:30
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給 710,000 円 -
1000万円～(月給71万円～）
※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象
賞与：あり
昨年支給実績：年間合計月給1.98か月分（夏季・冬季　年2回　他、規定による）

固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
管理監督者：基本給+固定深夜残業手当（50時間分）
※いずれも45時間/50時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）慶弔見舞金研修制度
休日休暇は: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
補足情報：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）

【テクノロジーコンサルタント】マネージャークラス以上

ITコンサルタント