- どんな仕事か
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＜業務内容＞
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。
トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。
本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4～10名ほどのプロジェクトをマネジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。リーダー候補としてご入社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対しての提案活動を行っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年～1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。
【詳細業務例】（リーダー業務）
・業務要件の定義や業務構築
・運用フローの設計
・アカウントプランの策定
・データを基にした営業戦略立案
・顧客への活動報告や改善提案
・プロジェクト業務の品質管理
・リーダー育成（人材育成）
■身に付く知識・スキル
・マネジメントスキル
・企画設計力
・業務推進力
・顧客関係構築力
・ITに関する専門知識（ネットワーク/クラウド/セキュリティなど）
■リーダーに期待すること
・顧客への価値提供 ・メンバーマネジメント ・組織施策の理解と推進
- 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
（必須）
・法人営業経験3年以上歓迎 （歓迎要件）
・無形商材の営業経験
・リーダーやマネジメントの経験 - 雇用形態は
- ＜雇用形態＞
正社員 - どこで働くか
- ＜勤務地＞
■本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅）
■赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F （最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
■始業および終業の時刻：9:00~18:00
■休憩：60分
■時間外勤務：有
■想定残業時間：約30時間
※業務・配属先により変動する可能性有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与＞
■賃金形態：月給制
■理論年収：500万円～650万円
※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）
＜その他補足＞
教育研修制度、介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏期休暇（7～9月の間で5日間）、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類▶1次面接▶2次面接▶最終面接
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.WRFMB-SA-040
