- どんな仕事か
- ●募集背景 デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、デジタル技術を活用した業務変革に取り組んでいます。 DXに精通した経験やスキルはもちろん重要ですが、それよりも『やる気』や『成長意欲』を第一に考え、新しいチャレンジに積極的に取り組める方を求めています。 技術的なスキルや知識は後から学べますが、ポジティブな姿勢や柔軟性、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ●担当業務と役割 DXに関連するプロジェクト等に参画し、既存のプロセスやシステムのデジタル化といったテーマ活動を通じて新たなプロセスを構築する業務を推進頂きます。 また、チームと協力してイノベーションを促進し、組織全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献することが期待されます。 ●具体的な仕事内容 伊勢工場を拠点に業務プロセスの効率化を推進します。具体的には下記の内容になります。 ・DXプロジェクトへの参画:DXプロジェクトに関わり、担当テーマ活動を進めながら、現場ニーズに合ったデジタルソリューションを提供します。 ・データ分析とビジネスインテリジェンスの活用:ビジネスデータの分析やビジネスインテリジェンスツールの活用を通じて、意思決定に役立つ洞察を提供し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・デジタル戦略の策定と実行:ビジネス目標に基づいたデジタル戦略の策定と実行を行い、業務効率化に貢献します。 ・デジタル化のみでなく、業務全体のフローを作成し、全体最適の視点から業務の効率化を推進します。 ・国内でのシステム構築完成後は、他の国内/海外拠点へのDX展開を計画しています。 職種の変更の範囲:当社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 【必須】 ・製造業での経験(特に電器メーカーでの経験が望ましい) 【歓迎】 ・生産ラインや製造プロセスに関する知識 ・品質管理や改善活動に関する実務経験 ・電気製品の製造や組み立てに関する経験 ・製造業における生産性向上や効率化の取り組み経験 ・製造現場でのリーダーシップ経験やプロジェクトマネジメントのスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力:チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、意見や情報を明確に伝えることができる。 ・リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて他者を指導・励まし、成果を出すためのリーダーシップを発揮できる。 ・柔軟性: 変化に対する適応力があり、新しい状況や課題に対して柔軟に対応し、解決策を見つけ出すことができる。 ・問題解決能力: 複雑な問題に対して論理的かつ創造的なアプローチで解決策を見つけ出し、実行に移す能力がある。 ・チームプレイヤー:チームの一員として協力し、他者との協力関係を築きながら、共通の目標に向かって働くことができる。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~749万円
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.CAVBZ-3ddc54a6-c6ce-4