どんな仕事か: 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 ■お任せしたい仕事・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進・社内IT戦略・計画の策定、執行・経営陣、各事業責任者との連携（プロジェクト例）ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討　など多数会社の規模が大きくなっていくスピード、事業が増えるスピードも速く、多様な事業変化をしています。事業フェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。それぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にしていくのかなどの判断を自身がしたり、社内ITも変化しないといけない幅が大きいため、守るだけではなく会社としてITの側面から改革、進化など影響を与えられる経験を得ることができます。基本的に、現状問題・課題感を伝えて検討からすべてお任せしていくため、どの課題から片づけていくか優先順位付けから、要件定義プロジェクトマネジメントまで、一通りご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。例えば、現状の勤怠システムの課題感をお伝えし、リプレイスするのか既存改修をするのかなど含め、検討からの立ち上げをご自身で推進していただく、という場面を想定しております。
求められるスキルは: 必須必須スキル・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験・緒に働く仲間をリスペクトできる・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方歓迎スキル求める人物像・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～999万円

ITインフラグループ（コーポレートエンジニア）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）