どんな仕事か: １）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます）既存Saas製品を導入する場合（比較検討設計導入運用定着まで一貫して対応）や、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。いずれの場合もー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）ーその後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。創業から19年。毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須必須スキル・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力・エンジニアとしてシステム開発した経験　3年以上（要件定義設計実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験歓迎スキル・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方求める人物像・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方・技術を用いて社会課題を解決したい方・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～949万円

社内DX推進・IT戦略（コーポレートエンジニア）

社内SE・システム管理