どんな仕事か: ・デジタル化コンサルティングサービスの提供・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供・デジタル化のCoE（Center of Excellence）機能の提供お客様とともにDXを推進していくことの出来るデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域（例：ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等）であり、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画します。当社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、実践（PJT）と成長の機会を提供します。【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60％を占めるとみられています（IDC社調べ）。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するためメンバーを募集します。【アピールポイント（職務の魅力）】・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで当社で手掛けています・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます・顧客体験を重視した新しいアプローチ（デザイン思考）を取り入れたコンサルティングにチャレンジできます・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます
求められるスキルは: 必須【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■下記(1)（2）に合致する方 (1)下記全てに合致する経験・システム開発PJT経験5年以上・コーディングの経験がある方（コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を理解している方を求めています）・何らかのリーダー経験（規模不問。サブリーダー／プロジェクトリーダーなど） (2）顧客と円滑に対話ができる方【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません）・第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する技術や知識・ソリューション創出・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～899万円

【TC＆S】デジタル技術コンサルタント（シニアデジタルテクノロジーディレクター）<244>

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）