- どんな仕事か
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【デジタルコミュニケーション部のミッション】 サービスサイトの運営やwebコンテンツ制作、web広告運用、外部メディアの活用など、多様で幅広いデジタルマーケティングの手法を活用して、部の数値目標である「リード獲得」「商談創出」を達成する 【業務内容】 オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、サービスサイトの企画・改善業務に取り組んでいただきます。 アクセス解析ツールを活用した集計・分析 コンテンツ企画・実行・運用・検証 ▼実際の施策例 顧客のサイト回遊行動を複数のパターンに分け、各パターンに応じたコンテンツを制作・提示 企業規模や業種といった属性に合わせて、サイト内での体験向上を図る など 顧客起点で仮説立案し、実行・検証のサイクルを回していきます。
- 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須) SmartHRのミッション、バリューへの共感 ウェブサイト・ランディングページ制作での実務経験(3年以上) BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得・CVR改善の経験 応募資格(歓迎) 日常的に定量の仮説検証をしている経験 複数プロダクトのコミュニケーション設計の経験 ペルソナ設計やそのための取材・ヒアリング経験 SEO・EFO・ウェブ解析・ウェブ接客・A/Bテストの実務経験 多くのステークホルダーを巻き込み成果をあげた経験 求める人物像 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方 目標達成に対してのコミット力がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~1049万円
掲載期間24/09/06~24/10/31
求人No.CAVBZ-53cde054-046d-4