- どんな仕事か
- SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【デジタルコミュニケーション部のミッション】 サービスサイトの運営やwebコンテンツ制作、web広告運用、外部メディアの活用など、多様で幅広いデジタルマーケティングの手法を活用して、部の数値目標である「リード獲得」「商談創出」を達成する 【業務内容】 オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、インハウスの広告運用業務に取り組んでいただきます。 運用型広告での新規リード獲得、商談創出のための施策考案、運用、検証、改善 取り扱い媒体:Google広告・Yahoo広告・Meta広告・Microsoft広告 各目的に合わせたコンテンツの企画(ランディングページ、バナー、動画など) ミッション達成を目的とした他部門や外部パートナー(広告媒体社など)との連携
- 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須) SmartHRのミッション、バリューへの共感 Google 広告、Yahoo!広告、Meta広告の運用・改善経験(3年以上) 検索広告・ディスプレイ広告の実務作業経験(入稿作業、入札調整など) コンテンツ企画の経験(ランディングページ、バナー、動画など) BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験 応募資格(歓迎) ウェブサイトまたはランディングページ改善業務の実務経験 BIツール / ダッシュボードの構築経験 CDP(カスタマー・データ・プラットフォーム)を用いた実務経験 インハウスでの広告運用経験 求める人物像 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方 目標達成に対してのコミット力がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~1049万円
掲載期間24/09/06~24/10/31
求人No.CAVBZ-e7974d1e-aea1-4