掲載期間24/09/06~24/10/31 求人No.CAVBZ-e7974d1e-aea1-4

デジタルマーケティング(インハウス広告運用担当)

Web・デジタルマーケティング

年収450万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。 今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【デジタルコミュニケーション部のミッション】 サービスサイトの運営やwebコンテンツ制作、web広告運用、外部メディアの活用など、多様で幅広いデジタルマーケティングの手法を活用して、部の数値目標である「リード獲得」「商談創出」を達成する 【業務内容】 オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、インハウスの広告運用業務に取り組んでいただきます。 運用型広告での新規リード獲得、商談創出のための施策考案、運用、検証、改善 取り扱い媒体:Google広告・Yahoo広告・Meta広告・Microsoft広告 各目的に合わせたコンテンツの企画(ランディングページ、バナー、動画など) ミッション達成を目的とした他部門や外部パートナー(広告媒体社など)との連携
求められるスキルは
必須 応募資格(必須) SmartHRのミッション、バリューへの共感 Google 広告、Yahoo!広告、Meta広告の運用・改善経験(3年以上) 検索広告・ディスプレイ広告の実務作業経験(入稿作業、入札調整など) コンテンツ企画の経験(ランディングページ、バナー、動画など) BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験 応募資格(歓迎) ウェブサイトまたはランディングページ改善業務の実務経験 BIツール / ダッシュボードの構築経験 CDP(カスタマー・データ・プラットフォーム)を用いた実務経験 インハウスでの広告運用経験 求める人物像 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方 目標達成に対してのコミット力がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450万円~1049万円
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。 『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。 人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。
従業員数
1200
取扱い紹介会社
sincereed(シンシアード)株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313280
紹介事業許可年:2021年7月
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋 7F
掲載中の求人
現在775件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職