どんな仕事か: 【配属先部署の担う役割】・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。【具体的な仕事内容】採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年～1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。　※仕事の進め方など※ 【流れ】 (1)運用：ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 (2)構築：RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。【働くスタイル】リーダ、技術担当、運用担当の３つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている) リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。【使用ツール例】・SAP S/4 HANA、SAP HANADB、SAP BO、Linux、Azure(IaaS)、JP1、Zabbix 【部署の平均残業時間】30時間【中途入社者の有無】有
求められるスキルは: 必須【必須】製品知識：SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux 経験：インフラ設計、構築、テスト、運用【歓迎】製品知識：BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト経験：ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション【学歴】大学卒以上【語学】基礎会話レベル以上あれば尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1249万円

クボタ／SAPシステムのインフラ構築・運用エンジニア／ICT推進第一部／大阪

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）