- なぜ募集しているのか
- 契約数が増えたことにより、法務・知財基盤を強化するために増員いたします。
- どんな仕事か
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契約審査関連業務、社内法律・契約関連対応。■法務関連業務 １．取引先との契約書確認（契約審査関連業務） ２．法律や契約に関する社内相談窓口業務
３．紛争/トラブル対応業務
４．社内研修
５. 会社の法的手続き業務支援
※日常業務のメインは１．及び２．となります。
※上記の他、電子契約推進/機密情報管理関連業務等も行っています。 - 求められるスキルは
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必須 500人以上規模の事業会社で上記業務内容のいずれかの実務経験
がある（経験3年～5年）
TOEIC700点以上歓迎 英文契約書審査（基本的に契約交渉は事業部門で行いますが、英語での交渉能力があると尚可）募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月 - どこで働くか
- 神奈川県横浜市（２０２４年１０月に渋谷に移転予定）
- 勤務時間は
- ■所定労働時間：9:00～17:30 （休憩60分）
■フレックスタイム制：有 （コアタイム：11時～16時）
■テレワーク制度あり
■残業：有
■残業手当：有 残業時間に応じて全額支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：600万円～800万円
【月給制】
月給制 319,000円～459,000円
基本給 240,000円～380,000円
地域手当 79,000円（居住地により金額決定）
例：東京・神奈川・千葉・埼玉 が居住地の場合 79,000円"
通勤手当：上限35,000円／月 - 待遇・福利厚生は
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財産形成：社員持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、退職金制度
住宅施設：転勤者住宅
厚生施設：保養所・・・箱根、軽井沢、ニセコ(北海道) 他
健康増進：スポーツクラブ法人会員
その他 ：福利厚生総合サービス 等 - 休日休暇は
- ■年間休日：123日（2024年度）
内訳：完全週休二日制、土・日・祝日 年末年始 12/29～1/4
■有給休暇：入社日より付与（入社月により日数は異なります）
2年目は20日付与
■その他：特別休暇・育児休業・介護休業制度あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次選考→二次選考→最終面接
掲載期間24/09/06～24/09/19
求人No.BRAII-TED-003
