なぜ募集しているのか: 環境問題への取り組みとしての緑化ビジネスはもとより、癒しの提供、空気清浄などの「緑」が持つ力が注目されています。
さらに、近年では植物の飾り方・楽しみ方も多様化しており、「緑」の持つ機能的な役割だけでなく、インテリアとしての役割が大きくなってきております。
「人と自然の調和・共存」をテーマに快適な都市空間づくりを提案。そして地球・住・資源環境など様々な視点から社会貢献に取り組み、世の中の役に立っていくために、既存事業の営業強化、新規事業の確立などを担えるスタッフを求めています。
どんな仕事か: 【仕事内容】
エクステリアプランナーとして、下記の業務をご担当いただきます。
・個人様向け：戸建て住宅のお庭から別荘のお庭などの商談・提案・施工を行っていただきます。
・法人様向け：商業施設、オフィスビル、店舗、屋上など各種施設のランドスケープに関する商談・提案・施工を行っていただきます。
・グリーンの仕入先多数あるため、産地に行って植物を選ぶ場合もあります。
・植物に２つと同じものはありません。すべてがオリジナルプランとなる為、お客様の要望に合わせて自分のセンスを発揮することができます。

【当社のミッション】
地球温暖化や、砂漠化などの大規模な環境問題がとりただされる昨今。人々はこれまで以上に自然の大切さとその安らぎを求めはじめました。
環境問題への取り組みとしての緑化ビジネスはもとより、癒しの提供、空気清浄などの「緑」が持つ力が注目されています。
さらに、近年では植物の飾り方・楽しみ方も多様化しており、「緑」の持つ機能的な役割だけでなく、インテリアとしての役割が大きくなってきております。
「人と自然の調和・共存」をテーマに快適な都市空間づくりを提案。そして地球・住・資源環境など様々な視点から社会貢献に取り組み、世の中の役に立つのが当社の使命です。

【働き方・職場の雰囲気】
■チームワークの良い職場
男女問わずいわゆる「行動派」が多いのが特徴で、自身の成長を求めてひたむきに努力を重ねながらも、一人だけ成長するのではなく皆で成長していこうという意識が強い風土。誰かが困っていたら皆で支え合う意識が強いため、新入社員に対しても皆で手厚くサポートしていきます。
たとえば仲間を巻き込んで勉強会を開いたり、成功事例を共有し合ったり…上下関係もフラットで声が届きやすく、肩肘張らずにいられる雰囲気があります。

■健康経営への取り組み
近年、働き方改革や健康経営への意識の高まりとともに、当社においても「全従業員の物心両面の幸せを追求」するために、これまで行ってきた取り組みを整理し、また新たな取り組みを行っています。
・健康診断の実施（毎年4月～6月に全社員が受診しています。）
・ストレスチェックの実施
・事務所内の緑化
・フリーアドレスによる業務効率化
・クラブ活動への資金援助による活動の促進
・事務所内及び社用車内の完全禁煙化　等
求められるスキルは: 必須ガーデンデザイン、エクステリアデザイン、プランニングなど経験者の方

歓迎 CAD、Adobe各画像処理ソフトの使える方、大歓迎です！
雇用形態は: 正社員（無期）
試用期間：有 3か月（条件変わらず）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋箱崎5-11

【アクセス】
■水天宮前駅徒歩5分
■茅場町駅徒歩7分
勤務時間は: 8時15分～17時15分 ※休憩1時間
実働：8時間00分
残業：固定残業42時間あり
※実質19時まで勤務（時短への取り組みで繁忙期以外は19時退社を実施）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～450万円
月給：250000円以上
残業：固定残業42時間48,000円～
※固定残業時間超過分は別途支給

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3か月
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当あり（上限30,000円／月）
役職手当
服飾手当
家族手当
社員持株制度（奨励金支給あり）
各種クラブ活動（補助あり）
バースデイプレゼント（本人と配偶者）
資格取得支援制度（※受験費用を会社が負担します）
退職金制度
住宅補助制度あり
　・寮制度（借り上げ社宅）
　・独身者住宅手当
休日休暇は: 週休2日制（土・日・祝）
※月1回土曜出社あり（会社カレンダーに準ずる）
夏季休暇（5～6日）
年末年始休暇（5～6日）
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後から）
産前産後休暇
育児休暇
★年間休日105日
研修・社内行事あり（社員研修3日、経営計画発表会1日、文化祭1日）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考また簡単な面談
2.一次面接
3.二次面接
4.内定

【東京｜エクステリアプランナー】空間コーディネートを手掛ける

デザイナー（その他）