- どんな仕事か
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グループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。
■具体的な業務内容
・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料（労働時間レポート）作成
・産業医面談対象者の抽出と面談の運営
・衛生委員会の運営、議事録作成
・各種労使協定の管理
・健康診断の運営と受診管理
・ストレスチェックの運営と受診管理 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上（人事業務未経験者でも可）
※労務業務に興味・関心がある方
・スケジュール管理能力
・Excel中級程度（VLOOKUP関数、if関数の作成が可能なレベル）歓迎 ■求められる人物像
・コミュニケーション能力が高く、営業的なパーソナリティをお持ちの方
（担当各社の課題解決や他部署との調整を行っていただく上で必要です）
・「指示待ち」ではなく、主体的、積極的に業務に取り組める方
・スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
・物事を戦略的・効率的に進めることができる方
・臨機応変な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
掲載期間24/09/23～24/10/06
求人No.WTH-s001
