なぜ募集しているのか: 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■お任せする業務
1.SREグループの業務インフラ（SRE Net）に関する企画・構築・運営
2.社内問い合わせ対応
3.情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営
4.社員の使用する情報システムに関する業務全般

【SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル】
・Microsoft 365の管理、運用スキル。
⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識。Enterprise環境の運用経験。
・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識
・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験
⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる。
・Active Directoryに関する知識
⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル。

■人員構成：3名
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で社内システムの企画・導入経験
・SIerでシステムの企画・導入5年以上

■歓迎条件：
・情報セキュリティに関する業務経験
【事業会社の社内SEの場合】
・情報システム開発経験
・自分主導で何かを企画・導入（構築）・運用した経験があること

【SIerの場合】
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・RFPに対する提案経験

■求める人物像
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集をしている方
・常によい方法を考えることができる方
・いつ誰と何を調整して、どの作業をいつまでにやるかを自身で判断できて、主体的に作業を進めることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
　※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00?15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
待遇・福利厚生は: 給与改定年1回（7月）
昇格年2回（4月・10月）
賞与（年2回）
通勤手当有

【福利厚生】
・ベネフィット・ステーション
・M3PSP（いつでも医療相談ができる制度）
・持株会
・置き型社食
・クラブ活動
・確定拠出年金制度
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・団体保険
・育児休業
・介護休業
・ストックオプション制度有
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（13～23日　※入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

※年間休日125日（2023年度）

社内情報システム担当

社内SE・システム管理