掲載期間24/09/17~24/09/30 求人No.TPEPM-1-005

商品部ブランド担当職/年間休日121日/フレックス

バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

株式会社ダッドウェイ
年収500万円~599万円
海外出張英語力が必要土日祝休みフレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け~日本の市場に合わせた商品にローカライズしてお客様へお届けするまでのディレクションをおまかせします。
■主な業務内容:
商品買い付け~発売までのディレクション
・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
・海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け ※海外出張あり
・取引ブランドとの取引交渉
・売上分析・管理、レポート作成
・ブランディング:メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
・販促企画:PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
求められるスキルは
必須 ■必須スキル
・マーケティングを含めたMD・バイヤー業務どちらかの経験がある
・ビジネス英語スキル(目安:TOEICテスト700点以上)
・基本的なPCスキル(Word,Excel,Power Point/ Googleアプリケーション(ドライブ,スプレッドシート等))がある
・トレンドや商品に対して関心がある
歓迎 ■歓迎スキル
・貿易に関する知識及び、品質に関する知識がある
・マルチタスクスキル:スキルに合わせて、複数ブランドを担当いただきます。
・チームワークを大切にできる:多岐にわたる部署との連携を取って売り上げの最大化を目指していただきます。
・企画力:自らのアイデアを実行までやり遂げられる
雇用形態は
無期雇用正社員
どこで働くか
株式会社ダッドウェイ本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-12
勤務時間は
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~21:00)
※1日の標準労働時間8時間
※入社後、引継ぎのため1~2カ月程度は9:00~18:00でのご就業をお願いいたします。
給与はどのくらい貰えるか
年収500万~600万
月給32万円~38万円
(経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。)
昇給
年1回(3月)
賞与
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
※試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・こども手当(15歳未満の子1人につき:5,000円を毎月支給)
・こうのとり手当(年間12万円を上限として、不妊治療費用や養子縁組にかかわる費用等、実子待授に要する実費精算分を支給)
・リロクラブ
・副業可
・従業員割引制度
休日休暇は
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(取得率約70%)
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・ファミリーサポート特別休暇
・ボランティア特別休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接(対面)※オンラインも可
3.最終面接(対面)
4.内定

プラチナスカウトの場合は書類選考の前に人事部によるカジュアル面談を実施させていただきます。
会社概要
株式会社ダッドウェイ
事業内容・
会社の特長
・ベビー・キッズ用品、おもちゃ、雑貨等の輸入代理店業並びに企画、開発
・卸売業
・店舗運営(物販・飲食)
・アフタースクール、レッスン教室
・フルフィルメントサービス、輸出入代理業
設立
1992年10月1日
資本金
3,000万円
売上高
2024年02月 7,200百万円
従業員数
290名
事業所
新横浜本社
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-12
掲載中の求人
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