掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.XPMOE-engineer-1

◀フルスタックエンジニア(Java)▶自社ファッションEC開発の上流~開発を一貫してお任せ!

SE(Web・オープン系)

ジェイドグループ株式会社
年収400万円~699万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などのモール事業など3事業を展開しており、
2030年取扱高1,000億円を目指すため、一緒に事業拡大を行っていただける方を募集します。

to C、to B両方のサービス展開をしているため、
事業会社にいながら毛色の異なるサービスの開発を行っていただきます。

◀to C向けサービス
 ・グループ運営ECモール(LOCOND.jp、MAGASEEK、d fashionなど)
 ・アパレルブランド公式EC
■to B向けサービス
 ・店舗とECなどの在庫一元化システム
 ・店舗向けタブレットシステム
 ・店舗スタッフEC在庫販売/卸販売システム
 ・クラウド基幹システム
■社内システム
 ・倉庫管理システム
どんな仕事か
ファッションECを基幹として、toC/toB様々な案件を上流工程からフルスタックに開発してください
◀ 業務内容 ▶
to C, to B向けに様々な開発を行っている当社。
そんな当社のプロダクト開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。
大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。

◀ 具体的な業務内容 ▶
- 自社ECサービス新機能開発 (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス)
- ロジスティックスシステム「(WMS倉庫管理システム), e3PL(物流倉庫受託)」
- 出店ブランド様向けシステム開発
 「BOEM(ブランド様向け自社EC構築・運営), L'oCORE(クラウド基幹システム)」
- システム運用業務全般(クラウド環境構築, セキュリティ対策, パフォーマンスチューニング, その他SRE業務含む)

◀ 当社の開発の特徴 ▶
- 1案件1~2名体制
 ┗開発における1人1人の裁量と責任が大きい
- 設計~開発までを一貫して担当
 ┗自身で設計し、開発を行っていただくため案件に業務に深く携われる。
  また、ユーザーからの反応もダイレクトに感じられる。
- フルスクラッチでWMSを開発
 ┗基本的に全てのシステムを内製で開発しているため、開発に対しての自由度が高い

◀ 技術スタック ▶
● 開発言語
 Java, HTML, CSS, JavaScript
● 各種ツール
 JSP, jQuery, SpringFramework
● クラウド
 AWS
● DB
 MySQL(Amazon Aurora)
● ツール
 Git
● コミュニケーション
 Slack
● プロジェクト管理
 Backlog,Redmina
● 貸与マシン
 Mac book

◀ チーム体制 ▶
当社の開発は3つの部署で構成されています。
男女比 5:1
平均年齢 38.5歳

・IT部門CITチーム(11名)
 フルスタックエンジニア(バックエンド開発がメイン)、iOS、Androidエンジニア
・IT部門SITチーム(7名)
 アプリケーションエンジニア
・クリエイティブ部門開発チーム(6名)
 マークアップエンジニア

■将来的に従事する可能性のある仕事内容:
 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■将来的に従事する可能性のある仕事内容詳細:
 会社が指示する業務

#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 - JavaでのWebアプリケーションの開発経験1年以上
- Linux, RDBの経験1年以上
- 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方
歓迎 - Spring Bootを使用した業務経験
- AWSのマネージドサービス(OpenSearch Service, RDS, Lambdaなど)を使用した経験
- SIerでの要件定義や設計、運用保守経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
フルスタックエンジニア
どこで働くか
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8階
勤務時間は
※社内ランクによって働き方が異なるため、
 オファー時にご提案をさせていただきます。

(1)フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日
 コアタイム 11:00~17:00
(2)専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 8時間/日
給与はどのくらい貰えるか
■年俸
 4,025,000円~6,530,000円
■月給
 318,750円~477,500円
<内訳>
 基本給
  237,097円~355,180円
 業務手当(45時間相当分の休日・深夜労働手当)
  81,653円~122,320円

※固定残業時間超過分: 超過分は全額支給
※ 提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します
待遇・福利厚生は
■通勤手当: あり
 通勤手当金額: 上限50,000円/月

■待遇・福利厚生:
 - 各種社会保険完備
 - 社員割引制度
 - 誕生日クーポン支給
 - 同じ区手当(渋谷区居住者/40,000円月の家賃補助)
 - 同じ区引越補助(渋谷区に転居をした場合/50,000円の補助)
 - 外部研修制度(ALL DIFFERENT社提供の研修)
 - 慶弔見舞金制度
 - インフルエンザ出張接種
 - 一定のものを除き副業自由

■保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は
年間休日: 120日

■休日休暇制度:
  完全週休2日制
■休日休暇:
  土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇:
 年間有給休暇数:10日~20日(下限日数は、入社後半年後に付与)
  ※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可
どんな選考プロセスか
面接回数2回

書類選考
 ▼
1次面接(現場リーダー)
 ▼
最終面接(代表取締役社長)
 ▼
内定

#入社時期は相談可能

※面接は現場の雰囲気などを直接感じていただきたいため、全て対面になります
会社概要
ジェイドグループ株式会社
事業内容・
会社の特長
ファッションECモールを中心に、「ECモール」「プラットフォーム」「ブランド」の3つの事業を展開しています。

◀ECモール事業▶
 靴とファッションの通販サイト“LOCONDO.jp”や“MAGASEEK” を中心に展開
  ■運営ECモール
   LOCONDO.jp https://www.locondo.jp
   MAGASEEK https://www.magaseek.com
   d fashion https://dfashion.docomo.ne.jp
   BRANDELI https://www.brandeli.com
   FASHION WALKER https://fashionwalker.com
   waja https://www.waja.co.jp
   SWS https://www.sports-ws.com/

◀プラットフォーム事業▶ ( https://jade-group.jp/partner )
 ブランドの公式EC運営や店舗運営支援システムなどを手掛ける"プラットフォーム事業"
 
 ・自社ブランド公式EC運営 「BOEM」
 ・店舗とECなどの在庫一元化システム 「e-3PL」
 ・店舗向けタブレットシステム 「LOCOPOS」
 ・店舗スタッフEC在庫販売/卸販売システム 「LOCOCHOC」
 ・クラウド基幹システム 「L`oCORE」

◀ブランド事業▶
 ・伊藤忠商事との合弁で展開する“Reebokの靴卸事業“ ( https://www.rbkj.jp/ )
 ・スペインのファッションブランドMANGOの国内事業運営 ( https://japan.mango.com/ )
設立
2010年10月22日
資本金
5000万円
売上高
2024年2月期(連結) 133億5617万円
2023年2月期(連結) 104億6448万円
従業員数
530人(2024年2月期時点/パートタイマー含む)
事業所
本社
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町 30-13 ONEST 元代々木スクエア 8F
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