なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: スタートアップ企業の活動を裏方として支え、少数精鋭でマルチロールな管理部門のスタッフとして、会社の成長とともに自分も一緒に成長したいと思う方を大募集します。
＜具体的な仕事内容＞
人事部門
・人事制度および関連規定の整備・運用
・採用（エンジニア採用経験歓迎）
・給与・福利厚生
・社内教育研修や能力開発サポート
・その他、人事労務全般

総務・法務部門
・社内制度及び関連規定の整備・運用
・社内会議体事務局
・コンプライアンス体制の構築・運用
・備品発注管理
・各種システムサービス管理・運用
・契約書チェック、押印管理
・その他、オフィス関連全般
求められるスキルは: 必須 ◎人事・総務などの関連業務のいずれかについて2年程度以上の経験
◎中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方
◎コミュニケーション力のある方
◎チームワークを大切にできる方

歓迎・マルチタスクな方
・ゼロから始めることに関心がある方
・日常英会話に問題のない方、もしくは勉強してみたい方
雇用形態は: 正社員　（3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません）
どんなポジション・役割か: 人事・総務担当者
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内（オフィス）または在宅
※在宅勤務は上司の許可を得て週2回程度可能
勤務時間は: フレックスタイム制　（コアタイム 10時～15時 / 標準労働時間 7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 33.3万円（固定残業代9万円を含む）～
想定年収 400万円～
※上記は目安です。ご経験やスキルに応じて内定時に相談させていただきます。

・固定残業代45時間を含む
・超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 昇給あり
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社宅割引（当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり）
定期健康診断
私服勤務ＯＫ
社内イベント（納会、BBQ、ワーケーション企画等）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・育休・産休
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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一次面接（オンライン）
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Web適性検査
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最終面接（対面）

【人事総務担当者】会社の成長とともに自分も成長できるスタートアップの管理部門スタッフ

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