なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・CA経験2年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
・法人営業経験2年以上

歓迎【希望の条件】
・人材業界での業務経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
勤務時間は: 勤務時間
10:00~19:00
月間平均残業時間
30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
600万円~1,000万円
年収例:
※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。

賞与回数
2回
インセンティブ
あり
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
住宅手当、交通費支給、社会保険完備、健康診断、家族手当
その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
その他の休日休暇
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: (1)通常選考：1次面接（オンラインにて60分程度）→最終面接（オフライン）

・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります

【東京】(人材紹介)事業部長候補／HRソリューション事業本部

マーケティング・販促企画