なぜ募集しているのか: サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスになりました。今後も益々事業拡大していく中で、増員を募集しています。
どんな仕事か: 同社は2009年に創業し、売上額を年平均125%成長し、FY21は売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新しました。社員数も増加、サービス・グループ数は30を超える組織規模です。
そんな中でサービス拡大を牽引する方を積極的募集しています。

【業務内容】
■事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長していただくことを期待しています。
■同社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます。
■研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定しています。
■業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

【キャリアパス】
役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています。
※キャリアパスの一例
・経営企画人材のプロフェッショナル
・経営企画で複数事業の支援を経験後、事業責任者・事業開発にアサイン

【働きがい】
・時価総額2兆円超のエムスリーグループの主要企業です。成長業界に身をおいて、会社の成長×自分自身の成長を実感できる環境です。
・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあり、PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
・シェアトップレベルの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。
求められるスキルは: 必須
・経営企画の実務経験または事業推進、コンサルティング等のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス【アクセス】日比谷線神谷町駅徒歩5分
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
月平均残業時間：25時間～30時間
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能。多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1200万円。
月給制／基本給410000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として130000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
■ベビーシッター補助制度■M3PSP■クラブ活動制度■達成会制度■フリードリンク■副業OK■全社員向け研修■ビジネス書籍購入制度■勉強応援制度■資格取得支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【裁量権◎／安定基盤】事業推進（業績管理）◆東証プライムグルーブ／研修充実／福利厚生充実

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