- なぜ募集しているのか
- 同社は、タレントマネジメント事業の成長、周辺事業への拡大という重要な局面を迎えています。
人事には、変革を支え推進していく人材の発掘、育成、保持がより一層求められています。
本ポジションの方には、人材戦略に基づく人事制度の企画、運用、組織文化の強化、労務分野の改善を担っていただきます。
重要な局面を楽しみ、柔軟な思考と実行力をもって人事・総務業務をリードいただける方を募集します。 - どんな仕事か
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人事・総務業務の統括をお任せします。 将来的にチームマネジメントも担っていただくことを期待しています。
【業務例】
・人材戦略の策定
・人事制度の企画、導入推進
・評価制度の企画、運用
・福利厚生制度の見直し
・労務業務の改善
・ファシリティマネジメント
ポジションの魅力
人事組織の核となる役割を担い、会社組織の成長に貢献することができるポジションです。
経営陣と協力しながら、人事を通いて企業の目標達成に貢献するチャンスが多くあります。
このような経験の中で、多様な人材とかかわり、変化するニーズに対応する中で自身のスキル向上、経験の広がりが期待できます。
現在話題となっている人的資本開示にも携わることができ、人事として幅広い業務を担えます。 - 求められるスキルは
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必須 求めるスキル・経験（MUST)
・チームマネジメントの経験
・戦略、企画の立案経験（運用のみはNG）
求めるスキル・経験（WANT）
・ベンチャー企業の人事部門の責任者としての経験
・事業現場での経験（人事部門以外での経験）
求める人物像
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方
・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～900万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額473351円～／基本給417000円～）
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として56351円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度
【その他】
リモートワーク可能（週1～2日出社）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/19～25/01/09
求人No.ENAA-433735
