- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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■具体的な仕事内容
新規/既存プロダクトにおける顧客ニーズのヒアリング・デザイン・開発・分析・改善をプロダクトマネージャー・エンジニアと協業しながら取り組みます。 デザイナーとして、各プロダクトのプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー）からの要求、ユーザ課題を洗い出し、最適なUX/UIを設計する仕事になります。
・自社プロダクトのデザイン
・エンジニアに対し、デザインUIの連携や仕様検討
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・プロモーションサイトのデザイン
■入社後のキャリア(選択肢)
A：デザイン責任者 社内の全サービスを横断したデザインリソース管理者。デザインシステム設計等身に着けられます。
B：フロントエンドエンジニア エンジニアリング方面に関心があるようなら、フロントエンドまわりのスキルを身に着けられます。
C：サービスデザイナー プロダクトオーナーやプロダクトマネージャー方面を目指すなら、OJTで周辺スキルを身に着けられます。
■入社後のサポート
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
・同じ部署のメンバーとは入社後に1on1を実施し、早期の関係構築を図っています - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・プロダクトマネージャーが定義するビジネス要求からUI/UXのデザイン（PC・モバイル）ができる
・プロダクトマネージャーと要件を詰めるうえでコミュニケーションが取れる
・エンジニアとUI仕様についての検討、実装支援ができる
・Figmaツールの利用ができる
【歓迎スキル】
・HTML/CSSのコーディング経験
・アクセシビリティを考慮したデザイン・実装経験
・プロダクトの企画・改善経験
・業務系Webサービスの開発経験（設計）
・プロダクト分析・ユーザヒアリング実施経験
・デザインシステム構築経験
・デザイナーキャリアプランの作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～900万円。
月給制／基本給335000円～504000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年２回（8月、2月）
■昇給：あり年1回（1月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社外副業可（承認申請後）
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度
→「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
■「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～
住宅手当
テレワーク
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENAA-431216
