- なぜ募集しているのか
- サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスになりました。今後も益々事業拡大していく中で、増員を募集しています。
- どんな仕事か
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同社は2009年に創業し、売上額を年平均125%成長し、FY21は売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新しました。社員数も増加、サービス・グループ数は30を超える組織規模です。
そんな中でサービス拡大を牽引する方を積極的募集しています。
【業務内容】
○入社直後
・既存事業（人材紹介事業・新卒事業・toB事業)における顧客対応
・サービス企画
・業務改善企画
・オペレーション設計
など、企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
【働きがい】
・時価総額2兆円超のエムスリーグループの主要企業です。成長業界に身をおいて、会社の成長×自分自身の成長を実感できる環境です。
・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあり、PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
・シェアトップレベルの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 - 求められるスキルは
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必須
・企画の経験
┗経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画など何らかの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4－1－28 虎ノ門タワーズオフィス【アクセス】日比谷線神谷町駅徒歩5分
- 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～30時間）
※始業時刻は8:00～9:30で調整可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給260000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として84000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
■ベビーシッター補助制度■M3PSP■クラブ活動制度■達成会制度■フリードリンク■副業OK■全社員向け研修■ビジネス書籍購入制度■勉強応援制度■資格取得支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENAA-424002
