- どんな仕事か
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当セクターは、業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。
日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まっています。
クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。
【部門の構成と業務範囲、役割等】
自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。
CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。
さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。
その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。
【自動車業界の枠組みを超えてメガトレンドを先読みする力(FoM)】
自動車産業の将来は、もはや自動車知見だけでは見通せません。
当セクターは、多様なバックグランドのメンバーから構成される業界最大級の自動車専門チームが蓄積してきた知見に加え、他インダストリ―や社会課題のエキスパートとの連携に基づき多面的にトレンドを先読み、Future of Mobilityの姿を提言します。
【新たなビジネスを具現化する社会実装力】
産業構造が変わる中で、ビジネスモデルの転換、新規事業参入の実現には行政や異業種、スタートアップ企業など様々なステークホルダーを巻き込みエコシステムを構築していくことが必要となります。
当社は、官公庁や金融セクターなどの業界エキスパートや、M&Aや新規事業開発に精通したメンバーとの連携により、クライアントの新規事業の構想から実装までを成功に導きます。
【DX実装力】
戦略や事業を実現する仕組みとしてデジタル基盤は不可欠なものとなっています。
当セクターは、自動車業界の深い業務知見とテクノロジーに対する幅広いアクセスに基づき、クライアントニーズに応じてSolution群をコーディネートし導入します。
加えて、それを活かすための業務プロセス、制度、風土改革を合わせて実施することで、クライアント企業のデジタル化を根本から実現します。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかの経験
・自動車、自動車部品、自動車サプライヤーなど自動車業界のご経験
・業界不問で生産技術など製造プロセスを改善したご経験
・コンサルティングファームのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・1日の標準労働時間は7時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分(コアタイムなし)
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月(当該月1 日から当該月末日まで)とする。
休憩時間 60 分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収750万円以上
月給 525,800円~
※詳細は面談にてお伝えします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険)
・退職金制度
・デロイト トーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、法人カレンダーによる - どんな選考プロセスか
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書類選考
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オンライン面接2~3回
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内定・入社
掲載期間24/10/02~26/07/19
求人No.OHMA-Private-Auto





