NEW 掲載期間24/09/12~24/09/25 求人No.WSGUI-05

キャンプ用品の生産管理◇社長直下/転勤無/土日祝休/自社ブランド「TOKYO CRAFTS」を展開

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

株式会社タナクロ
年収450万円~599万円
土日祝休み社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
『TOKYO CRAFTS』のキャンプギア企画/海外進出を視野に入れた生産ラインの最適化/「言語化できない満足感」を世界に発信していきます/社長直下のため提案し放題です!

2020年末に発足しましたTOKYO CRAFTSはブランド初期のフェーズであるため、少ないチームメンバーと外部の協力メンバーで運営しています。しかしながら2023年はブランドとしてさらなる成長をとげTOKYO CRAFTSを世界に広げていきたいと考えています。
そこで私たちは新たなメンバーとして、自らの業務のみならず、チームで必要なことは主体的に拾っていき、実行し、結果に執着できる、というメンタリティを持ったパワフルな人材を求めています。

現在、当ポジションは外部へ委託しておりますが、今まで以上に自社製品へ想いを込めたモノづくりを実現したいという考えのもと生産管理を自社で採用することを決定いたしました。
どんな仕事か
■ミッション:
入社後すぐは外部へ委託している方と伴走をして現状理解から進めていただきます。
(1)生産ラインの最適化
(2)品質向上×利益最大化
この2点をメインミッションに掲げ、現状維持では無くより良いサービス展開と、将来に向けたノウハウ蓄積のために積極的に改善提案をしていただける方を募集しております。
(例)受発注管理はスプレットシートで行っておりますが「システムを導入しましょう!」などの提案も大歓迎です。
また、発注先業者の選定、価格交渉までお任せする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力ポイント:
・アウトドアデイジャパンなど多くのアウトドアイベントに参加しておりますので、ものづくりだけでなくユーザーを身近に感じながら業務に望めます。TOKYO CRAFTSが主催するイベントも今後さらに増やしていく予定です。
・代表との打ち合わせも頻頻に発生するためダイレクトに提案が可能な環境でスピード感を以て業務に向き合えます。
・今後は海外にも積極的に進出する予定ですので日本に留まらずグローバルな視点も身に着けていただくことが可能です。

■就業環境:
・完全週休二日制で土日祝休みです。キャンプイベントで土日参加いただいた場合には後日振替休日の取得が可能です。
・在宅勤務も可能です(原則出社ですが「今日は1日会議だから在宅の方が業務の生産性が高い」という場合には前日までの申請で切り替えができます)
・2週間に1回程度車で30分ほどの距離にある倉庫まで社用車で向かい、商品の検品も行います。
・月に1回外部の方も含めて全員参加の定例会議を新宿で行っております。
・出張で中国の工場に行くこともございます。
(頻度は月1回程度、期間は最長で1週間程度を想定しております。)
※費用全額負担
※出張手当5,000円~/日(役職によって金額は変動します)
求められるスキルは
必須 ~第二新卒歓迎~
必須要件:
ものつくりの業界で生産管理のご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
本社
住所:埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F
勤務地最寄駅:京浜東北線/南浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】
勤務時間は
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は30時間程度です
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~443,500円
固定残業手当/月:100,500円~156,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,500円~600,000円(一律手当を含む)

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(3月・決算賞与)

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月2万円 ※住宅手当支給者は除く
住宅手当:月2万円 ※条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当(リーダー手当、店長手当)
■社販制度
■産休・育休制度
■服装・髪型自由
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回

状況により変動する場合がございます。
会社概要
株式会社タナクロ
事業内容・
会社の特長
タナクロは、ゴスロリ、アウトドア、リユースの分野で事業を展開している企業であり、世界を変える企業を目指しています。
当社は複数の事業部を持ち、ブランド事業、マウンテンシティ事業、工具男子事業、ワンダーウェルト事業、モワティエ事業、TOKYO CRAFTS事業部などがあります。
TOKYO CRAFTS事業部では、愚直にキャンプギアを追求し、言語化できない満足感を提供しています。
ワンダーウェルト事業部は、日本発祥のロリィタ文化を世界に発信し、モワティエ事業部は、ロリータファッションの代表的なブランドとして多くのユーザーに好まれています。
設立
2012年4月
資本金
1百万円
従業員数
45名
事業所
本社
〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F
掲載中の求人
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