なぜ募集しているのか: ■IPOに向け、Mintoグループの経理基盤を一緒に作ってくださる方を募集します。
現在、本格的なIPO準備に取り組んでいるMinto。この1年で経理チームの体制強化を進め日時業務を中心に経理フローは整いつつありますが、IPOに向けてさらなる体制強化が急務です。これまで構築してきたフローの厳格化・効率化を進めつつ、経理マネージャーと共に決算開示業務に取り組んでくださる心強い仲間を探しています。

＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞
・経理としてIPO準備に携わってみたい
・上場企業の経理経験を活かして「整える側」に回ってみたい
・実務を通じて、経理としての専門性を突き詰めていきたい
どんな仕事か: ■経理フロー構築/ルール浸透/決算の仕組み化・効率化の推進等、IPOに向けた経理体制の強化
連結決算・開示業務や各種経理フローの整備やルール浸透に向けたコミュニケーション等、IPO水準の経理体制を作っていただくことを期待します。

【経理業務】
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社）
- 開示業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払等
- 原価計算
- 税務申告業務全般の内製化
- その他上記に付随する業務

現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。

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・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。
・上場申請に関する資料作成（1の部、各種説明資料、その他申請書類作成）
・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理
・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む）
・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達）
・内部監査業務（内部監査のサポート）
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※詳細はこちらをご覧ください
▼HP
https://minto-inc.jp/service-contents/

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/minto/tutus
求められるスキルは: 必須＜経験・スキル＞
・連結決算や適時開示のご経験（目安：事業会社で3年以上）
・各部署に協力を仰ぎながらフロー構築を進めていけるコミュニケーション力
※英語・中国語のスキルは不問です（通訳が可能なため）。もちろん、語学力を活かしていただくことも可能です。

＜マインド＞
・オーナーシップを発揮し、IPOという目標に向けて取り組む意欲

歓迎・簿記2級以上や公認会計士、税理士資格を保持（もしくは相当する知識を有する方）
・上場企業での経理フローの構築経験
・監査法人で事業会社監査実務経験 3年以上
・東南アジアや中国などの海外子会社の管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理スペシャリスト｜IPOに向けた経理基盤の強化
どこで働くか: 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00
※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～ 899万円（月給50万円～）
※月給に加え、業績連動性の賞与を支給（年2回）
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回（3月・9月）
・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり（部費支給）
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時）
・副業可
・リモートワーク（週2回出社日あり）
・ストックオプション制度　※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇　※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇（入社時に付与）
・産前産後休業　※取得実績あり
・育児休業　※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

一次面接（経理マネージャー）→二次面接（部長）→最終面接（役員）
※原則Googlemeetを用いたWeb面接です。最終面接のみ対面になります。
※別途、最終面接前にSPI受検と所得証明書類のご提出をお願いしております。
※面接・面談時間や曜日は柔軟に対応可能ですのでご相談ください。

経理スペシャリスト｜経理フロー整備・決算開示など、IPOに向けた経理基盤の構築を推進

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