なぜ募集しているのか: 当社オウンドメディア『キーワードマーケティングのブログ』は2019年1月に運営を開始し、2021年には月間20万PVを達成しました。さらに新規クライアント獲得における重要な役割を果たしており、新規お問い合わせの50％以上が当メディアから生まれています。

今後よりメディアを拡大させていくため、メディアコンテンツのディレクションやマーケティングを担う新しい仲間を募集します。
どんな仕事か: 私たちが創造するのは、広告が分岐点となって人生がほんの少しHAPPYになる未来です。
広告運用に関する情報を「わかりにくいをわかりやすく」「役に立つ」「面白い」という3つの視点で価値を届けます。
月間10万PVを超えるビジネス・マーケティング系オウンドメディア『キーマケのブログ（https://www.kwm.co.jp/blog/）』の記事編集・制作ディレクションを行っていただきます。
キーマケのブログは、「分かりにくい」リスティング広告の運用を「分かりやすく」したいという思いから立ち上げたメディアです。

■コンテンツ記事の企画立案や編集・SEO・ディレクション
マーケティングチームと連携を行い、記事の方向性、適切なCVに繋げるかの企画立案を行います。企画からディレクション～納品までコンテンツ作成に幅広く携わることができます。
ブログの記事は広告運用コンサルタントが自ら執筆しているため、記事のクオリティチェックや編集も行いますが、自身でライティングをする場合もあります。

■採用、チーム構築
メディア編集に関わるメンバーの採用からマネジメントまで行っていただきます。

■CV効果、リード獲得アップのための施策立案、実行
記事広告を出すことにより、CV（コンバージョン）やリード獲得に繋がる施策を立案し実行していきます。その他SEOの観点からさまざまな施策も試せます。

入社後は、【キーマケのブログ】のメディア特性を知っていただくため、実際に記事のライティングをしていただきます。その後、徐々にディレクションなどその他業務をお任せしていきます。

＜当社オウンドメディアについて＞
『キーワードマーケティングのブログ』は、常時300を超えるアカウント運用で得たナレッジを発信するメディアです。
・2019年に運営開始し、2021年には月間20万PVを達成
・新規お問い合わせの50％以上が当メディアから発生

＜当社で得られるもの＞
■SEOに関連する専門知識を深められる
■リード獲得の成功事例を知り、自ら成功を生み出せるようになる
■文章力や編集力を身につけられる
■マーケターとしてキャリアアップできる
求められるスキルは: 必須・webメディア・オウンドメディアの編集、ディレクション経験2年以上
・ライティング経験3年以上
・Webマーケティング（SEOやサイト制作など）またはWeb広告業界の会社勤務経験

歓迎・BtoBマーケティングの会社勤務経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※その間待遇の変更はありません
どこで働くか: ＜本社＞
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ13F
※オフィス内の受動喫煙対策あり

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線赤坂見附駅徒歩7分
都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅徒歩7分
東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩7分
勤務時間は: 9:30～18:30（実動8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸450万円～ 750万円（12回分割で支給・月額37.5万円以上）
給与形態：年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当（月30h）月額71,300円～を含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・財産形成制度
・昇給（年1回）
・通勤手当（全額支給）
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
・奨学金手当
・近距離手当（5km以内）
・拡大時差勤務制度
・引っ越しサポート
・入社支度金（遠方より入社時に支給）
・リモートワーク制度（週2回まで）
・研修制度（理念研修、一般研修、定常運用研修、分析研修、最適化研修、構築研修、クリエイティブ研修、クライアントワーク研修など）
・書籍購入制度
・お菓子食べ放題
・軽食サポート
・各種イベント
・ショートスリープ制度
・社内部活制度
・忍者体操
・保健室

＜職場の雰囲気＞
基本もくもくと仕事をこなしながらも、決してピリピリした雰囲気はありません。時折笑い声も聞こえてくる環境で相談もしやすいです。

一緒に働く社員を大切にする風土があり、プライベートも充実できる環境整備に努めています。たとえば残業が発生する場合も強制ではなく、自分の意思で決められます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間休暇、慶弔休暇、リフレヴァカンス制度（年次に応じた連続休暇）
※有給休暇平均付与17.5日、平均取得日数8.6日
※有給休暇は1時間単位での取得が可能です
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定

※書類選考の際にはこれまでの執筆記事や編集記事などアウトプットを提出いただきます。
※スキルに応じて課題の実施を行います。

ToB 向けオウンドメディア編集（編集長候補）／リモートワーク制度あり

Webサイト運営・コンテンツ企画