- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
-
経理部の業務の効率化が最大のミッションとなります。・下記業務の業務改善推進
└クリニック別のコース契約金額の集計作業
└経費・立替精算にかかる業務
・業務効率化へ向けた会計システム等DXツールの導入検討や選定、支援等
・上記に付随する業務
※経験や能力に合わせてお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須 ■会計に関する知見をお持ちで、且つ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社のコーポレート部門におけるご経験
・コーポレート部門において業務改善のご経験
・DXツール(会計システム等)の導入支援や管理運用に関わるご経験歓迎 ・経理部にて業務改善・DX推進を行ったご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間はどちらか選択できます。
・9:0018:00
・10:0019:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 649万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※110または120日の休日パターンによって金額が異なります
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給:年2回
■賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■クラブ活動
■ウォーターサーバー完備 - 休日休暇は
- ■休日選択制
・110日(週休2日/シフト制)※基本的にに土日休みです。
・120日(完全週休2日制)土日・祝休み
■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接
↓
内定:入社日はご相談に応じます。
掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.CMP-CA127523-N