- なぜ募集しているのか
- いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。法人顧客へ販売された後の自社車両のフォローを行い、増車へとつなげます。
★日本の「運ぶ」を変えるインフラTECH企業／自社独自のEV車を提供／京大発ベンチャー企業
★「営業にチャレンジしたい×自動車整備士の経験を活かしたい」という方、歓迎
★年間休日120日/土日祝休み/残業20h程度と働き易い環境有り - どんな仕事か
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法人顧客へ販売された車両のフォロー(販売～アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を行います。■業務の特徴：
＜顧客管理および修理業務＞
・納車先顧客への車両状況のヒアリング
・問合せ対応および比較的簡単な修理、修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施
・社内各セクションと連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両の販促
・外部パートナー（整備工場、提携企業）との協力体制の構築 など
■業務詳細：
【顧客管理】 既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、トラブルシュート、定期点検の案内など） 顧客コミュニケーション ・その他各種問い合わせ対応
【車両管理】 品質確認、検査、修繕、現地整備
【部品管理】 補給部品の調達、受注、出庫、納品、請求 ・見積り ・在庫管理
【認証登録】 陸運局との調整 ・検査/登録
【サービス関連】 整備研修、整備工具類の準備及び実施等 ・整備マニュアルなど各種文書の編集
【その他】 モーターショーを含むイベントの補助 ・調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし ・メディア対応
■働き方
・年間休日120日で完全週休2日制。やむを得なず休日出勤を行う場合、振替休日を取っていただきます。
・法人顧客がメインのため、日中の業務がほとんどです。
■職場環境
中途採用者は、異業種の商社、人材業界などの方々がご活躍されています。入社時は経験がなくとも、先輩社員の方々から企業・業界を学び、現場同行など手法をしっかり学べる環境あるので、安心してください。
■同社の特徴：
・脱炭素化を実現し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指して事業を展開しています。
・日本全国の70か所以上の提携メンテナンス網を持ち、順次拡大しています。修理対応部品・補給部品は国内センターから日本全国へ 即日・翌日配送を行っており、また、車両の品質検査も提携PDIセンターにて実施しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車業界に興味・関心のある方（ドレスアップカー含む）
・自動車整備士資格をお持ちの方（2級）
・普通自動車免許お持ちの方歓迎 ・チームでの就業経験
・特装車量、架装車の保安基準検査経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更なし - どこで働くか
- 尼崎LAB:兵庫県尼崎市若王寺 3-4-5
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
400万円～600万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,954,076円～4,439,040円
固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで/月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・託児所完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、GW、年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→１次選考→２次選考→最終面接→内定
※状況に応じて変動あり
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.MMAGB-02-1
