どんな仕事か: ・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応
求められるスキルは: 必須・民間企業での各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・法務実務経験５年程度

歓迎・IT業界での法務実務経験
・弁護士資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）経験に応じて検討。
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
※業務の開始、終了、中抜け等は個人の裁量による
※リモートワーク可（リーガル部門に在籍する方で地方居住のリモートワーク中心の方がいらっしゃいます）ト（地方在住可）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり））
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回＋1次面接後に適性検査（性格診断）

リーガルスタッフ / 法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス