どんな仕事か: (1)貸金業、宅建業法等の法規制対応
(2)上場後の株主総会運営
(3)契約書等のレビュー
(4)その他グループ内における法令に関わる事案対応
(5)管理部メンバーのマネジメント

※(1)については同社サービスが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。
※(2)については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・上場会社の株主総会実務経験
・契約書作成経験

上記に加え、下記いずれか必須
・上場企業での法務実務経験3年以上
・弁護士としての実務経験
・パラリーガルとしての実務経験2.5年以上

歓迎【歓迎】
・金融業界の経験、又は金融業界クライアント対応の経験
・弁護士や行政書士等の資格あり
・スタートアップ等で法務の立ち上げ経験あり
・マネジメント経験（チームリーダー経験以上）

【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての意識がある方
・PDCAへの意識が高い方
・チームで働くことが好きな方
・グループの事業に興味を持って業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員（無期）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・1日あたり標準労働時間 8時間
・月間フルフレックスタイム制
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 849万円
月給 533,334円～700,000円（基本給 494,334円～649,000円、固定残業代 39,000円～51,000円／10時間を超える残業代は追加で支給）
・昇給査定年 1回（7月）
・賞与：無(年俸制)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（当社規定に基づく）
・コーヒー飲み放題（無料）
休日休暇は: ・年間休日数 120日
・完全週休2日制
・有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接：管理部長（対面推奨）
二次面接：取締役3名（対面）
リファレンスチェック後、オファー面談を実施し内定となります。

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