どんな仕事か: ・グループ全体でのリーガルリスクマネジメント体制の運用
・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査
・コーポレートガバナンスの運用支援
・株主総会、法改正対応
・社内及びグループ会社幹部向けの情報提供及びコンプライアンス研修
・契約折衝・交渉支援
・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般（スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等）
・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援
・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等
求められるスキルは: 必須・企業または法律事務所に所属した弁護士としての実務経験（5年程度）
・M&A関連業務経験（8年程度）
・外資系企業での法務経験（8年程度）
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する知識
・TOEIC730点以上

歓迎・海外経験（ＬＬＭ等）
・法務部門以外の業務経験（経営企画・人事・財務・監査等）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）
フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00
コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
出産休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度、定年・再雇用・退職等
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など

契約法務担当（スペシャリスト）

法務・コンプライアンス