どんな仕事か: ■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
■取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
■株主総会運営
■コーポレートガバナンスコード対応
■ESG対応
■SR活動
■各種事務局運営
■グループ会社サポート・調整
■社内規程の企画立案、改訂、運用監視
■各種法的手続き
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■上場企業の法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務経験をお持ちの方 (5年以上)
■上場企業での上記「具体的な業務内容」の経験をお持ちの方 (5年以上)
■信託銀行での証券代行業務、IR支援会社等で上記同等の知識とご経験のある方
【歓迎スキル/経験】
■株式事務のご経験がある方（信託銀行とのやりとりが多く発生いたします。）
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■業界のスピード感にあわせられる方
■周りとコミュニケーションを円滑に取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円 -
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇。
※上記の年収を超えたオファーをさせて頂く場合もございます。

■昇降給年4回（1月／4月／7月／10月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険

・確定拠出年金
・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
・従業員持株会
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・交通費支給（非課税限度額内）
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・時間単位有給休暇制度
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）

【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇

商事法務担当

法務・コンプライアンス