- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。グローバルクライアントのデジタルマーケティング推進に向け、MA/CRMソリューション群を活用したコンサルティング・プロジェクトマネジメント・PDCA支援・運用等を行っていただきます。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。
＜具体的には＞
・クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、 マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティングにおけるプロジェクトをリードして頂きます。
Salesforce(SalesforceMarketingCloud等)、Adobe、Google、TreasureData各種マーケティング製品など
・コンサルティングフェーズから参画いただき、クライアント課題を解決するための提案活動にも従事して頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件 いずれかお持ちの方
・CRM、MA等のマーケティングソリューションの導入・運用経験（salesforce, hubspotなど）
・ビジネスシーンにおいての英語の使用経験 （一人でサービス説明や提案ができる程度）
■歓迎要件
・プロジェクトマネージャーの経験
・課題の抽出/形成/提言（プレゼンテーション）
・システム構築におけるアーキテクチャデザインの経験
・グローバルのシステム開発プロジェクト経験
・CMS、ウェブサイトの導入・構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.WTH-2309A29149
