どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
デジタルマーケティングの幅広い領域、戦略から導入まで一気通貫でのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
デジタルを活用した企業のあるべき姿の戦略策定から、Webリニューアル、BIツール・MA・CDP導入・活用、セキュリティ対策など様々な領域でのご相談があり、多彩な領域に幅を広げていくことが可能です。

【クライアントは？】
売上の約9割が年商5000億円以上の大手企業。
企画立案～実行・運用まで一貫したサービスを展開し、スピーディな課題解決能力とデジタル領域に精通している点を多くの企業から評価されています。
名だたる競合コンサルティングファームの中から、当社をお選びいただくことも少なくありません。

＜（例）プロジェクトの流れ＞
▼クライアントへの仮説立案・タスクの洗い出し
▼週に1度の定期ミーティング（クライアントの戦略立案や要件定義）
▼情報収集・クライアントへの資料提案
※プロジェクトによりますが、期間は1ヶ月から1年程度。平均3～4名でチームを組みます。

【提案事例】
NTTデータ、Panasonicなど大手・グローバル企業様でのプロジェクトが多数を占めます。

・大手システムインテグレーター:M&Aによる海外ビジネスの成長に伴うWebサイト改修
・大手航空会社:WEBサイト内で取り扱う個人情報データの適切な管理に向けたソリューション導入
・大手玩具メーカー:各国の会員規約を共通化し、展開可能なテンプレートへアップデート

【デジタル領域に強みを持つコンサルティングファーム】
業界では珍しく、戦略立案だけでなく実行・運用支援まで、一気通貫のデジタルマーケティング支援を行えるのが当社の特徴。
特定のツールやベンダーに固執することなく、各クライアントの環境を理解した上で、中立な立場で最適なマーケティングテクノロジーの構築、ツール選定を行うため、柔軟かつスピーディなご支援が可能です。
WEBコンサルティングの領域で幅広く手掛けられるのが、当社ならではの強みです。

【グローバル案件はネイティブのメンバーが対応】
継続担当の希望があれば2～3年ほど同じ案件に携われる機会もあります。
求められるスキルは: 必須 ◇必須スキル
【経験者ポジション】
・社会人経験3年以上の方
下記（1）～（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）大手企業向けの総合コンサルティング経験
（2）デジタル領域(広告導入・運用/データ分析/MA運用/BIツール導入・運用、データ分析・統合、CMS導入/Web制作・ディレクションなど)のご経験

【ポテンシャルポジション】
・社会人経験1年以上の方
下記（1）～（5）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）大手企業向けのクライアントワーク経験者
（2）自社でマーケティングや事業企画などに携わっていたご経験
（3）デジタルマーケ関連企業の法人営業
（4）コンサルティング経験
（5）デジタル領域(広告導入・運用/データ分析/MA運用/BIツール導入・運用、データ分析・統合、CMS導入/Web制作・ディレクションなど)のご経験
※経験者 / ポテンシャルいずれも学歴不問

◇歓迎スキル
【経験者 / ポテンシャルポジション共通】
・デジタルマーケティング、Web・EC・テクノロジー業界でのコンサルタント経験
・マーケティングテクノロジー領域でのコンサルティングプロジェクトへの参画・リード経験
・Webサイトリニューアル、マーケティングツール導入プロジェクト経験
・クライアントへの提案活動、プロジェクトマネジメント経験
※グローバル企業のクライアントも多いため、英語の語学力がある方はスキルを活かせます。

◇求める人物像
・デジタルマーケティング、マーケティングテクノロジーが好きな方
・常に前向きに物事を捉え、新しいことを学ぶことが好きな方
・利益より誠実さを優先させる方
・他人の個性を尊重し、楽しく仕事をすることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
・コンサルタントポジション以上：専門業務型裁量労働制（1日8時間）
・アソシエイト / ジュニアアソシエイト：フレックスタイム制(コアタイムなし／標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか: ■経験・スキルを考慮し決定します

【経験者ポジション】
・年俸660万円～（12分の1を月々支給）＊アソシエイトスタートの可能性あり：年俸540万～

【ポテンシャルポジション】
・年俸540万～（12分の1を月々支給）＊ジュニアアソシエイトスタートの可能性あり：年俸410万～
待遇・福利厚生は: 【社会保険完備】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・利厚生サービスベネフィットワンの利用
・EAP・従業員カウンセリング制度(ピースマインド)の利用
・iPad、Apple Pencil、Mac Bookの貸与
・シェアオフィス(H1TとOfficeBox)の利用
・研修助成制度(Training Grant)：研修や書籍を会社負担で自由に受講・購入できる制度(上限あり)
・わくわく金曜日：土曜日が祝日の時の振替休日(前日の金曜日)
・プレミアムフライデー:月末金曜日の退社時間を15時とする制度
・社員のリファラル入社：新しく入社するメンバーを紹介した場合に10万円を支給
休日休暇は: 【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後半年後まで利用可能な特別休暇3日付与。入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・わくわく金曜日（土曜祝日の振替休日制度）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談） → 書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※状況に応じて変更となる場合があります。

【中途採用】デジタルマーケティングコンサルタント

戦略コンサルタント