募集情報

どんな仕事か: これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上
※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む

＜スキル＞
・ベンチャー企業を中心に見られるようなスピード感と柔軟性が求めれる経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル

＜スタンス、マインド＞
・必要に応じて新たな人事戦略・企画のケーススタディや理論の学習をすることを厭わない方
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動

歓迎・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円

会社概要

取扱い紹介会社

人事戦略担当

人事制度・企画