- なぜ募集しているのか
- 会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。
そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進していきます。
2016年に上場を果たした弊社は、今後さらなる事業拡大に向けて財務経理を含めた管理部門の組織強化をしていく予定です。その為、決算や開示業務などのルーチン業務だけでなく、財務経理組織の再構築・改善や、エクイティのインセンティブ制度の構築等の企画業務にも積極的に関与していただくことを期待しております。 - どんな仕事か
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マネジメントだけでなく、実務も幅広く担って頂きますので、プレイングマネージャー的なポジションになります。同社の財務・経理グループは業務の細分化はしておらず、各メンバーが横断して幅広い業務を行っているため、今回ご入社いただく方にも、上場企業での経理財務の幅広い業務を担って頂くことを想定しております。
＜仕事内容＞
1.決算業務
・出納業務
・月次・四半期・年次決算
・税務対応
・原価計算・プロジェクト会計
・対外対応（会計士・税理士等）
2.計画策定・予実管理
・予算策定
・予算管理および管理プロセス精緻化
・中期経営計画策定及び更新
3.資金管理・調達
・月次資金管理及び資金計画策定
4.適時開示・IR
・有価証券報告書
・短信作成
5.監査対応・子会社管理・他
・監査対応
・子会社管理（決算組み換え、必要な決議管理）
＜この仕事で得られるもの＞
入社後は、上司となるCFOから業務の引き継ぎを受けて頂きます。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、財務経理領域の幅広い業務に携われる環境ですので、とてもやりがいのある環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・上場企業における財務経理のマネジメント経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎要件】
・ベンチャー企業経験
・公認会計士有資格者または公認会計士の知識をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
※東京本社に出社（週2程度）が必要です - 勤務時間は
- ◾️フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万円 - 1,000万円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など - 休日休暇は
- ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与） - どんな選考プロセスか
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※面接は2～3回を想定しております。
書類選考
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一次面接・オンライン（CFO・人事）
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二次面接・対面（現場社員・人事）
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最終面接・対面（社長・CFO）
↓
内定
掲載期間24/10/24～24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0023-0004
