なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■M＆Aをはじめとする経営支援
私たちは医療・介護・福祉業界に特化したコンサル会社として国内で多くの成果を上げている会社です。
特に薬局における経営支援（M＆A成約実績）は、累計で950件※以上あり、上場企業の公表資料で比較しても件数ベースではトップクラスを維持し続けています。
そんな私達はM＆A仲介だけに留まらず日本の社会保障制度における多くの経営課題解決にむけ、お客様にとって最適な解決策を提供することをモットーにコンサルティングを行っております。領域も多岐に渡り、専門分野と汎用分野を幅広く扱うことで経営視点が身に付き自身の市場価値向上に繋がっていきます。
そんな当社では、新しいことに挑戦する意欲やエネルギー、スピードと熱量、創造性を持つ人財に大きな期待を寄せています。
また常に進化を続ける医療や薬局の分野で制度理解や専門知識を学び続ける姿勢を持つ方、そして仲間とのコミュニケーションを大切にしチームワークよくビジネスを進めお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方を求めています。
そんな方であれば業界経験も年齢も不問ですし、間違いなくお客様からも絶対的な信頼を得ることができると確信しています。
業界の専門性を高めながら、業界全体のステークホルダーに配慮できるビジネス思考・行動がとれる方をお待ちしております。

【具体的には】
■M＆Aをはじめとする経営支援
└グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。
■採用や経営に関わる企画の立案
└お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。
■採用コンサルティング/代行支援
└人材紹介会社や大学の就職課への電話や訪問等クライアントの代わりに採用の支援。
■営業代行
└在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への
架電や訪問営業。
■宣伝広報（PR）のコンサルティング
└リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援。
※2023年5月現在、各プレスリリースを基に当社推計
求められるスキルは: 必須大卒以上
営業経験1年以上（無形法人営業が望ましい）
普通自動車第一種免許（車で営業を行うことがあります。）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
※前年度考慮します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
・住宅関連補助
　◎住宅手当：～30,000円
・通勤交通費（上限あり）、営業上必要な交通費は全額支給
・慶弔見舞金
・その他：役職手当、家族手当、単身赴任手当　など
＜社内制度その他＞
・社用携帯電話貸与
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・半期MVP表彰制度　など
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇他
産休・育休（※男性の取得実績あり）
有給休暇　10日～（※入社時付与/入社月により日数は変動。）
どんな選考プロセスか: 2025年3月まで面接1回（オンライン可）

【営業からM＆Aコンサルタントへ！】【法人コンサルタント】医療・介護・業界を包括的にサポ―ト

組織・人事コンサルタント