- どんな仕事か
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業務詳細
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、
業界動向調査・市場動向調査・大規模な顧客基盤を用いたデータ分析、それらの結果を用いたマーケティング戦略立案、実行に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
■当社全体のマーケティング統括およびマーケティングリサーチの実施
(1)当社のマーケティング施策の統括業務
・当社各種サービスの販売拡大や顧客体験向上に向けたマーケティング施策立案および実行／管理
・マーケティング施策に係る費用計画／実行管理
(2)マーケティングリサーチ業務
・マーケティングリサーチの設計／実行／管理
・リサーチ実行に向けた、社外パートナー企業の選定/契約および調査のディレクション
・リサーチ結果をもとにしたレポート作成／経営幹部への提言
・ユーザへのインタビュー／提案
・顧客データ等のデータスクリーニング／分析
（業務例）
・業界動向・市場動向・技術動向等あらゆる情報を収集・分析するとともに、顧客データの分析をもとに、エンドユーザーに対するアンケート調査の企画・設計。外部リサーチ会社と連携の上、調査を実施
・調査結果を踏まえたサービス開発の方向性や改善箇所の可視化。開発・販売・ビジネス戦略の立案し、各サービス主管組織・営業組織へ展開
ポジションの魅力
あなたのマーケティングスキルを活かして、NTT東日本の事業変革に一緒にチャレンジしませんか？
これまでのプロダクトアウトからマーケットイン（顧客目線）型の開発を目指して、全社サービス開発戦略を支えるマーケターを募集しています。
当社では、NW基盤だけでなく多くの先進的なサービスの提供を通じて、様々なアセット、リソース、顧客基盤を有しております。
変化の早い業界においても、お客様のニーズを的確に捉えたサービスを提供し続けるためのポイントが正に「マーケティング」になります。
当社を代表するマーケター集団となって、一緒に日本のミライを創って行きましょう！
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
マーケティングリサーチ会社、広告代理店、コンサルティング会社、マーケティングプランニング会社、IT系事業会社 等における(1)または(2)いずれかのご経験
(1)マーケティングリサーチ経験
(2)マーケティングコンサルティング経験
応募資格(歓迎)
・マーケティングリサーチ／SFA／BIツール等の活用スキル（例：SPEEDA・Astrategy・Salesforce・kintone等）
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
・マーケットイン型（コンサルティング型）の営業経験
・DXやICTに関する知識・ノウハウ
・統計学の知識（統計検定2級以上）
求める人物像
・自社の事業全体を俯瞰して構造と課題を捉えられる方
・組織の壁を越えて、周囲の組織やヒトを巻き込むことができる方
・パートナー企業のビジネスを自ら変革していこうとする意欲のある方
・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 新宿区 NTT東日本 初台本社
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～ 基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間24/11/11～25/01/05
求人No.WG-16413
