なぜ募集しているのか: 同グループの事業拡大に伴い、人事部門を増員・強化する目的です。
母体は長年輸入車を扱う安定基盤を構築しており、北海道本社として関東圏拡大を推し進めております。
多角的に事業展開をされており、母体事業である輸入車を軸にセンスある事業拡大が功を奏し成長している会社です。
会社風土もは中途社員も多く、はつらつと仕事に取り組まれる方が多い環境が整っております。

今後のさらなる成長の見通しとして、
１，北海道内の店舗数を拡張。
２，高級輸入車のEV促進に対応し、新レスキューサービス「給電車」の導入。
３，不動産事業への挑戦。
４，個人売買「シフトゲートジャパン」の新インターネットサービスを立ち上げます。
どんな仕事か: 管理部門、総務部門でのポジションです。
・総務業務として社内の様々な手続き及び、契約書面等の管理
・店舗間で発生する備品や庶務業務の実務及び管理業務
・労務管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした労務、総務業務となります。
給与システムの操作、勤怠システム（キングオブタイム）とチェック等各事業部との連携を図り、多種多様な業務を集約しているため、大きなやりがいに繋がります。
求められるスキルは: 必須以下いずれか
・バックオフィスサポート管理業務経験1年以上
・総務業務の経験1年以上
・給与処理経験1年程度

歓迎・人柄を重視・法律知識有する方歓迎
雇用形態は: 正社員
試用期間6ヶ月は契約社員
どんなポジション・役割か: 総務・労務
どこで働くか: 北海道
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 3000万円～ 449万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金
・インポータ―研修充実
・車両購入
・車検の社員割引制度（購入を強制することはございません）
・自動車通勤可
・レンタカー割引制度
・企業年金401K
・ライフサポート（各事業に沿った特典多数）
休日休暇は: 夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
年間休日 115 日+法定有給5日＝120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒オファー面談⇒内定

【総務・労務】輸入車販売を中心に多数の事業を急速に拡大中/北海道本社としてさらに関東圏へも進出

総務