なぜ募集しているのか: 当社は、質の高いサービスとソリューションを提供することで、多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。その実績が高く評価され、新規のお客様からのご依頼が増加し続けています。
現在、AWSをはじめとするクラウド基盤を活用したプロジェクトの需要が急速に高まっており、さらなるスケールと品質の向上が求められています。
AWS認定資格を取得している方や、今後取得を目指している方がキャリアの幅を広げたい方など、将来的にはクラウドアーキテクトとして全体設計を担うポジションを目指していきたい方を積極的に募集します。
どんな仕事か: 【直請け・プライム案件多数】AWSなどクラウドを用いた提案・設計・構築をお任せします
※最初は運用保守をお任せしていき、徐々に設計へと移行していく予定です。
2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。
そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。

【待遇・支援】
・待機保証100%：案件待機中でも給与の減額はなく、キャリアアップの支援も行います。
・年収UP：当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円。
・スキルアップ：AWSの資格取得者が多数おります。中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。資格取得を支援するため、受講費や書籍代は会社が負担します。

【部署間でのナレッジ共有】
定期的な帰社日を設け、技術に関する情報交換や今後の活動についてディスカッションをしたり、技術発信ブログ「note」を通じて、社員が積極的に技術情報を発信しています。

【ワークライフバランス】
・年間休日は130日以上（年休125日＋有給5日以上）で、プライベート時間もしっかり確保できます。
・残業は月平均10h程度で、オフを充実させながら長期的に活躍できる環境です。

【開発環境】
言語：Python、Shell
OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
IaaS：AWS、Azure、GCP
SaaS：GitHub、GitLab
DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
チャットツール：Slack

◆プロジェクト例◆
・AI企業データ解析基盤構築
モデル共有の煩雑さを解消するため、AWSでEKS導入を提案し、コンテナ起動時間を半減、作業効率を大幅に向上させました。

・キャンペーンサイトAWS構築
冗長化構成やサーバレス構成に対応し、AnsibleやCloudFormationを用いてサーバ構築自動化を提案しました。

【キャリアパス】
入社2～3年目で業務を一通りこなせるようになると、PLやPM、組織マネージャーへのキャリアステップが可能です。また、プレイングマネージャーとして設計や構築を行いながら、マネジメント業務にも挑戦できます。

【組織文化】
20～40代が中心となって活躍しており、ゲーム大会やボードゲーム、キャンプやゴルフなどの活動を楽しむ方が多く、活気のある職場です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可)"

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・相手の話していることの意図を汲み取ることができる方

歓迎【歓迎される資格・経験】
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方（規模問わず）
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可）
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞
試用期間3カ月（期間中の待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: サーバーエンジニア
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区神山町7ー12　グランデュオ神山町5F
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります

＜アクセス＞
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分

◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス！？
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアと代表セレクトのジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。
※フリーアドレス制

◎コロナ対策
在宅勤務、時差出勤、時短勤務などを整備し、安全に働ける環境をつくっています。
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間8時間00分／休憩時間：60分）
※残業時間：月平均10.1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
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月給制
残業制度：固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 312,500円～468,750円
基本給\270,200～\405,400 固定残業代\42,300～\63,350等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
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※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。

【年収例】
512万円（29歳、月給32万円＋賞与、入社4年目）
650万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社6年目）
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当**
■子供手当**
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接 ※1回(オンライン)
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内定

AWSエンジニア【案件選択制/平均年収UP】平均残業10H/AWS認定パートナー/オンプレ経験のみ◎

インフラエンジニア