- なぜ募集しているのか
- SIVAが目指す世界は”Squad beyond”をデジタルマーケティング領域のインフラにすることです。OnePlatformで全ての業務が完結する。全ての関係者がOne Platformを元に統一のデータで正しいレポートを見る。
一見当たり前の世界のように感じますが、その一方で現在の”デジタル”マーケティングの領域は、”デジタル”という言葉が名ばかりなほどアナログな作業に満ち溢れています。
複数のツールや、多重階層の関係者が携わることにより、業務フローが複雑化し、シームレスとは程遠い状態になっています。
当社のサービスが数多く使用されることにより、デジタルマーケティングの未来が明るくなる。
そのような一連の課題を解決する未来を目指すために、このドメイン知識を深く持つデジタルマーケティングのプロを募集しております。
これまで携わられてきたデジタルマーケティング領域のご経験を元に、我々と共にこのドメインの課題を抽出し、デジタルマーケティングのインフラとなるサービスを共に創り上げていただきたいです。 - どんな仕事か
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デジタル広告業界のプロが集結するチームで、Webマーケとプロダクト開発の両輪を担うポジションです。自社プラットフォーム "Squad beyond"を用いて、Webマーケティング戦略の立案から施策実行、仮説検証を実施→フィードバックを自社プロダクトに反映させるPDCAサイクルを回します。
〚業務内容〛
▶ ユーザーの声や業界課題を反映し、SIVAのデジタルマーケティングプラットフォームSquad beyondをさらに進化させるための取り組み
▶ 各種ツールのレポート画面を用いたデータ分析、それに基づく改善施策などの提案
▶ クライアントの広告運用の最適化と改善提案
〚このポジションの魅力〛
▶ キャリアの幅が広がる
従来のマーケティング担当者が突き詰めた先にあるキャリアステップは、インハウスマーケターやパワーのある媒体担当に限定されることが多くキャリアが固定化しがちです。SIVAにおいては、ドメイン自体の変革を狙うため、これまでのデジタルマーケティングの知見を武器に事業企画やサービス企画。ひいては経営に渡るまで多数のキャリアステップを描くことができます。
▶ 業界全体の変革をすることが可能
・当社が実施しているのは「デジタルマーケティング業務の再定義」です。
・すでに年間4000億円以上の広告がSIVAのプラットフォームを利用しており、個別企業の業務改善に貢献するとともに、業界全体の課題解決にも寄与しています。
・自己資金によってARR10億円のバーティカルSaaSを実現し、高利益率を達成しています。これにより、今後5年間で日本市場に類を見ない新しいプラットフォームを次々と生み出す計画を立てており、既存の成長モデルを超える新たな企業成長モデルの構築を目指しています。
・SIVAでの経験を通じて、マーケティング手法にとどまらず、本質的なスキルや知識を身につけ、業界を変革する力を培っていくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングおよび広告業界の知識
・データドリブンな意思決定
・KPI設定とデータ分析による目標達成のための計画立案と実行
・週次・月次の振り返りのサイクルの実行経験
・新たなチャレンジに意欲的で、成長を目指す方
歓迎 ・SaaSビジネスの経験（SaaSビジネスモデルの理解と経験）
・スタートアップの経験（成長過程にあるスタートアップの業務経験）
・業界内のネットワークとコネクション
・高いコミュニケーション力（社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
450万円 ～ 799万円
■給与改定：年2回（4月・10月）
■インセンティブ（目標達成率に応じて毎月付与）
■試用期間：3カ月（条件の変更なし） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）
・有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度
・家賃補助3-5万円（会社最寄り駅～⾃宅最寄り駅まで14分圏内）
・固定電話なし ※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます
・業務用PC支給(MacBook Air)
・デュアルディスプレイ全員⽀給
・複合機なし
・交通費支給（2万円/月まで支給されます）
・健康診断
・社内カフェの利用（コーヒー等の飲み物無料） - 休日休暇は
- ＜年間休日128日~130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。 - どんな選考プロセスか
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1：書類選考
2：カジュアル面談（CHRO 明石）
3：面接（明石）
3：代表最終面接
4：オファー面談 ※選考要素なし
※応募から内定まで、約2~3週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.DTFQQ-39
