募集情報

なぜ募集しているのか: 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれ
る見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用
も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の
2020年を除いては増え続けており、2022年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため、
IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる人材を必
要としている。
どんな仕事か: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事
全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただ
き
ます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用
手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジッ
ク
を元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向
上
だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期
間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
【業務内容】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
求められるスキルは: 必須 (1)採用業務経験者
【必須】
・採用業務の経験1年以上
(2)採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか

歓迎＜求める人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: (1)経験者
　想定年収： 400万円～600万円
　月額： 33.3万円～50万円
(2)未経験者
　想定年収： 400万円～540万円
　月額： 33.3万円～45万円
　(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
　※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
どんな選考プロセスか: 面接回数：3～4回（原則3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容・ 会社の特長: 当社は2018年10月に創業し、創業から3年9ヶ月での上場を果たし、2023年8月には東証プライムに市場変更をしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&A
に関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきま
した。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超
■平均6.6ヶ月（2023年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社か
らの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度
当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。
海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザー
のメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

取扱い紹介会社

keio career株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-814558
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 本社

〒105-0011 東京都港区御成門１－１－１住友不動産御成門タワー９F

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採用担当者

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