- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。
- どんな仕事か
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人事労務マネージャーとして３～５名程度の組織マネジメントを行いながら組織として以下業務を担っていただける方を募集致します。
ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。
【業務詳細】
・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営
・労務管理
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・労務相談・リスク対応
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応
ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。
・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み - 求められるスキルは
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必須 ・企業人事としての人事労務経験（3年以上）
・組織マネジメントの経験（３年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道 りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～900万円。
月給制／基本給400000円～
専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・育児・介護・傷病支援関連・慶弔見舞金関連・リクレーション関連・財産形成関連・社員持株会（奨励金10％）・株式報酬制度（J－ESOP）・資格取得奨励制度、アイディア提案制度・出張整体サービス（1,000円／20分）
扶養手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.ENPCC-473408
