募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 人事労務マネージャーとして３～５名程度の組織マネジメントを行いながら組織として以下業務を担っていただける方を募集致します。
ご活躍によって人事労務管理のマネジメントや人事機能全体のマネジメントやスペシャリスト、戦略人事へのチャレンジなどが可能です。

【業務詳細】
・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営　
・労務管理　
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・労務相談・リスク対応
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応

ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。

・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度（評価・報酬等）の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み
求められるスキルは: 必須・企業人事としての人事労務経験（3年以上）
・組織マネジメントの経験（３年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～900万円。
月給制／基本給400000円～
専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・育児・介護・傷病支援関連・慶弔見舞金関連・リクレーション関連・財産形成関連・社員持株会（奨励金10％）・株式報酬制度（J－ESOP）・資格取得奨励制度、アイディア提案制度・出張整体サービス（1,000円／20分）
扶養手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ブロードリーフ

事業内容・ 会社の特長: 同社は2009年に設立し、主に自動車アフターマーケット市場向けにシステムサービスを展開しています。
取引社数は約3.9万社を数えます。

【事業詳細】
■自動車アフターマーケット事業者向け
自動車整備ネットワークシステム「SF.NS」や自動車部品流通ネットワークシステム「PM.NS」をはじめとして、最適な業務アプリケーションを提供しています。

■携帯電話販売事業者/旅行・貸切バス事業者/機械工具商向け
頻繁に変化する通信キャリア施策に対応して店舗運営をサポートする携帯電話販売業システムや、旅行業務全般をサポートする旅行業システム、貸切バスの予約・運行管理システムなどを提供しています。

上記他、MaaS事業やアジア市場などをメインとしたグローバル事業など、幅広いサービスを展開し、顧客に価値を提供しています。

設立: 2009年9月1日

従業員数: 935

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡第2オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

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【リモートOK】人事労務マネージャー（課長候補）◆実働7.5H／東証プライム上場／福利厚生◎

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