【週2~3リモート×フレックス】WEB広告(リーダー候補)
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.ENPCC-473200

【週2~3リモート×フレックス】WEB広告(リーダー候補)

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~849万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。
そのため、現状の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大する必要があるため増員募集します。
どんな仕事か
◎金融教育をオンラインで提供する学校「Global Financial School」の広告部にて、広告動画を作成する役割を担っていただくものです。

【具体的には】
WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための大変重要なポジションになります。

・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など)の運用/改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・デザイナー / エンジニア / 営業 / 商品企画 など、他部署との連携/調整

【同社の魅力・特徴】
■業界環境:業界内でトップクラスのシェア率を確立している「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。

■社風:完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。
また、個々の意見が尊重される環境が整っており、社員の自主性を大切にしています。また、充実した福利厚生や成長支援があり、働きながら自己成長を実感できる点が魅力です。
求められるスキルは
必須
下記いずれかの経験3年以上お持ちの方
・広告運用経験が最低3年以上
・Google、Yahoo、metaの最低3媒体は運用(かつ、リスティングの運用経験がある)
・(代理店の方)月間1クライアントあたり、広告運用額 300万円以上
・高単価商材のマーケティング経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
沿線名:JR「田町」駅
最寄駅から徒歩4分

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間)
・10:00~19:00で働く方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~800万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給(月額480446円~/基本給416666円~)
基本給に加え、固定残業代(月8時間分として63780円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回(3月、9月支給)
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
住宅手当 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社Copia
事業内容・
会社の特長
グループ会社の経営管理を行っています。

■金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」
生徒数・講義数・講師数・講義時間数などが日本トップクラス。
東大名誉教授から、世界の投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

同社内の顧客満足度調査では97%を記録しており、顧客志向を大切にしながらサービスの品質向上に取り組んでいます。
設立
2024年1月31日
従業員数
10名
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