- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
これまでグループ全体の急成長のため各事業の個別最適化を優先してIT基盤を構築してきました。そのため、各事業で個別のデータのみを対象とした分析基盤が一部の社員向けに提供されていました。これにより事業間でシナジーを生み出しにくい環境になっていることや、データ分析基盤に載っていないデータについては分析のための準備の負荷が高い状態となっていました。
これらを解決するために、必要なデータを接続できる全社データ分析基盤とその活用の強化が急務となります。その責任者として牽引しご参画いただける方を求めています。 - どんな仕事か
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【急成長SaaS企業のITプラットフォームを一緒につくりませんか。】全社データ分析基盤とその活用の強化の責任者として、ユーザベースグループのアジャイル経営を支える分析基盤のリードを行っていただきます。◆業務内容
裁量権と責任を持って、グループ全社のデータ分析基盤戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
◆具体的な業務内容
1. データ基盤の設計と保守:
データ分析基盤(Snowflake, Fivetran, dbt, Tableau等)の責任を持ちます。これには、データインフラストラクチャの設計と保守、およびデータベース管理システムの選択と実装が含まれます。
2.データウェアハウスとデータマートの設計と実装の管理:
データウェアハウスとデータマートの設計と実装を管理します。これには、データの集約、分析、レポートの作成を支援するためのデータモデルの開発と実装が含まれます。
3. データ管理のベストプラクティスとポリシーの開発:
データ管理のベストプラクティスとポリシーを開発し、それらを組織全体に適用します。これには、データの収集、保管、使用、共有のガイドラインが含まれます。
4. データセキュリティとプライバシーの規制遵守:
データセキュリティとプライバシーの規制遵守を確保します。これには、データ保護法令の遵守と、データ侵害のリスクを最小限に抑えるための措置の実施が含まれます。
5.データ品質の監視と改善:
データ品質を監視し、その改善策を指導します。これには、データクリーニングとデータ整合性チェックのプロセスを確立し、必要に応じて改善することが含まれます。
6. ビジネス部門との協力:
ビジネス部門との協力を通じて、データに対するビジネスニーズを理解し、それをサポートする解決策を提供します。これには、ビジネス部門との定期的なコミュニケーションと、データに基づいた意思決定を支援するためのツールと方法の提供が含まれます。
7. 新しい技術とトレンドの追跡:
データ関連の新しい技術とトレンドを追跡し、それらを組織のビジネス目標と戦略に統合します。これには、新しいデータ処理と分析技術の調査、およびそれらがビジネスにどのように適用できるかの評価が含まれます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・テクノロジー熟知: Python, SQL, Tableau, Snowflakeなどのツールに精通。
・基盤設計・保守: Tableau, Snowflake, dbt, Fivetran等のデータ分析基盤の設計と保守経験
・データ品質管理: データ品質の監視と改善経験
・コラボレーション: ビジネス部門とのデータ活用に関する課題を解決した経験※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。歓迎 【歓迎条件】
・最新技術の取り込み: 最新のデータ分析ツールやAI・ML技術の導入経験
【求める人物像】
・異能を発揮し、認め合える方
・前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方
・データに基づいた意思決定を推進し、その価値を理解している人
・データに対する深い興味と熱意を持ち、常に最新のデータ分析ツールや技術を学び続ける意欲を持っている人
・チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、必要な情報を適時に共有できる人
・データ基盤の戦略的な設計と実装に対するビジョンを持っている人
【働き方について】
・働き方:ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
・平均残業時間:10~20h (業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく)
・コミュニケーション:SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- データ分析基盤の担当者として、ユーザベースグループのアジャイル経営を支える分析基盤のリード。
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル(リモート可)
- 勤務時間は
- スーパーフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,800,000 円 - 11,500,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 - 休日休暇は
- ・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
掲載期間24/11/09~24/11/22
求人No.SIES-Uzabase61